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Accessibilité

Déclaration d'accessibilité numérique

AXA s’engage à rendre son site internet https://recrutement.axa.fr/ accessible conformément au décret du 24 juillet 2019 sur l’accessibilité des services numériques.

A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions suivantes

  • Schéma pluriannuel en cours de réalisation.
  • Plan d'action de l'année en cours de réalisation.

Cette déclaration d’accessibilité s’applique à https://recrutement.axa.fr/.

AXA et la Mission Inclusion

Être un employeur de référence pour les personnes en situation de handicap

Depuis plus de 20 ans, AXA France a fait le choix d’un accord collectif qui favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap. La Mission Inclusion d’AXA France a en charge de piloter et de coordonner les actions de l’accord handicap, de sa mise en œuvre et de son suivi sur tous nos sites en France.

Au delà de l'accessibilité numérique du site de recrutement, AXA à la volonté de traiter toutes les problématiques liées au handicap pour les collaborateurs et les candidats.

Nos enjeux sur le handicap :

  • Contribuer à l'emploi des personnes en situation de handicap et attirer les talents susceptibles d'apporter des perspectives différentes et de l'innovation, nécessaires au développement d'AXA ;
  • Favoriser le bien-être et la bonne intégration de tous les collaborateurs AXA en situation de handicap, pour qu'ils se sentent partie prenante de la stratégie de notre entreprise et contribuent à sa performance.
  • Promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la société.

En savoir plus sur la Mission Inclusion

Etat de conformité

https://recrutement.axa.fr/ est en conformité partielle avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA) en raison des non-conformités énumérées ci-dessous.

Résultat des tests

L’audit de conformité réalisé par BAKHTECH révèle que :

81% des critères RGAA sont respectés.

Contenus non accessibles

Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes.

Général

  • Certains textes n'ont pas un contraste de couleur suffisant avec leur arrière-plan.
  • Certaines couleurs utilisés par les composants d'interface ne sont pas suffisamment contrastées.
  • Certains médias non temporels ne sont pas contrôlables au clavier
  • Certains médias ne sont pas compatibles avec les technologies d'assistance.
  • Certains liens ne sont pas explicites.
  • Certains scripts ne sont pas compatibles avec les technologies d'assistances et n'ont pas d'alternative l'étant.
  • Certains scripts ne sont pas contrôlables au clavier.
  • Certains contenus ne sont plus visibles lorsque la taille des caractères est augmentée à 200%.
  • L'ordre de tabulation n'est pas toujours cohérent.
  • Certains contenus additionnels apparaissant au survol d'un composant d'interface ne sont pas accessibles au clavier.
  • Les documents bureautiques ne sont pas accessibles et n'ont pas d'alternatives l'étant.
Contact
  • Certains messages de statuts ne sont pas correctement restitués par les technologies d'assistances.
  • Le contrôle de saisie dans les formulaires n'est pas toujours utilisé de manière pertinente.
  • Le contrôle de saisie dans les formulaires n'est pas toujours utilisé de manière pertinente.
Mentions légales
  • Les titres ne structurent pas toujours les contenus de manière appropriée
FAQ
  • Les titres ne structurent pas toujours les contenus de manière appropriée
Futur entrepreneur
  • Les titres ne structurent pas toujours les contenus de manière appropriée

Etablissement de cette déclaration d'accessibilité

Cette déclaration a été établie le 28/02/2022

Technologies utilisées pour la réalisation du site https://recrutement.axa.fr/.

  • HTML
  • CSS
  • JavaScript

Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons de navigateurs web et lecteurs d’écran suivants :

  • Chrome
  • Firefox
  • Safari

Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :

  • NVDA
  • TalkBack pour Android et VoiceOver pour iOS

Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité :

Retour d'information et contact

Si vous n’arrivez pas à accéder à un contenu ou à un service, vous pouvez contacter le responsable du https://recrutement.axa.fr pour être orienté vers une alternative accessible ou obtenir le contenu sous une autre forme.

Voies de recours

Cette procédure est à utiliser dans le cas suivant.

Vous avez signalé au responsable du site internet un défaut d’accessibilité qui vous empêche d’accéder à un contenu ou à un des services du portail et vous n’avez pas obtenu de réponse satisfaisante.

Schéma pluriannuel d'accessibilité numérique

L’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes rend obligatoire à tout service de communication publique en ligne d’être accessible à tous.

Consulter le schéma pluriannuel d'accessibilité numérique

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