AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
Votre rôle et vos missions
At AXA Health Business, a dynamic entity specializing in international Life & Health solutions, we help millions of people access healthcare around the world.
Within the Health & Employee Benefits Center of Excellence (H&EB CoE), we support AXA's ambition to become a global leader in health insurance. Through our Health Data Factory initiative, we leverage AI, Machine Learning, Deep Learning and Generative AI to address key challenges such as predicting claims costs, optimizing healthcare pathways and enhancing medical provider performance.
Today, one of our main priorities is tackling medical inflation: healthcare costs are rising globally, but not always at the same pace across countries, medical specialties or provider networks. Accurately anticipating these trends is critical to pricing health insurance products, managing profitability and supporting business decisions.
To address this challenge, AXA has developed innovative detection and predictive solutions combining:
- Segmentation and Clustering techniques
- Time-series forecasting models (Prophet/Neural Prophet)
- External healthcare and economic indicators
- Market Event Detection Tool (Scraping, GraphRag, LLM)
After successful pilots in several countries, these solutions are now entering a new phase: deployment and industrialization at an international scale.
As a Data Scientist in AXA, you will contribute to:
- Collaborate with AXA's global health entities, contributing to projects deployed across multiple countries (Mexico, Turkey, Hong Kong).
- Work closely with local teams and observe real-world applications of your models.
- Design and implement predictive models to improve claims forecasting and risk assessment.
- Develop tools to detect early market signals impacting healthcare costs and medical inflation.
- Use clustering algorithms to analyze portfolio behaviors and recommend tailored actions (e.g., re-pricing, product evolution, targeted prevention campaigns).
- Contribute to building and scaling AI and GenAI-driven modules supporting health cost containment and care optimization.
- Participate in knowledge-sharing sessions across AXA entities to spread best practices and innovative solutions.
By joining us, you will get:
- Exposed to cutting-edge AI projects in the global health insurance sector.
- The opportunity to work on high-impact initiatives directly contributing to AXA's global strategy.
- International exposure and collaboration with diverse teams across multiple markets.
- A chance to grow in an innovation-driven environment, where initiative and creativity are highly valued.
Votre profil
- Strong foundations in Machine Learning, Statistics and predictive modeling.
- Proficiency in Python and data analysis libraries.
- Curious and analytical mindset with a strong interest in solving real-world business challenges.
- Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
- Comfortable working in an international and collaborative environment.
- Fluent English (additional languages like French, Spanish are a plus)
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
Afficher plus
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
Vous souhaitez en savoir plus
Posez votre question à un pro !