Pour vous, c'est le nous qui prime

Vous avez la recette secrète d'une entreprise qui réussit : les hommes et les femmes qui y travaillent. Si ce qui vous plait, c'est faire en sorte que le bien-être de chacun soit compatible avec les intérêts de l'entreprise, c'est le moment de se rencontrer.

Nos collaborateurs témoignent

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Julie

Consultante en recrutement

Vos missions

En fonction de vos appétences, rejoignez notre équipe RH sur un poste qui vous convient :

- Mise en place de stratégies et de politiques d’attraction, d’identification, d’intégration et de rétention des talents

- Programmes de développement de compétences innovants

- Gestion des carrières, des mobilités internationales

- Gestion administrative et contractuelle

- Développement des compétences des collaborateurs tout en favorisant leur engagement

- Evaluation des performances

- Dialogue social

- Définition et déploiement des politiques et des plans d'actions nécessaires à la transformation du Groupe

- Gestion de projets RH

- Analyse de rémunérations et avantages sociaux

Votre profil

Formation supérieure spécialisée dans le domaine des ressources humaines

Fortes qualités relationnelles et d’écoute

Organisation, rigueur et sens de la confidentialité

Sens de l’analyse et de la synthèse

Assertivité

Adaptabilité

Curiosité

Esprit d’initiative et esprit d’équipe

Orientation client

Appétence digitale, maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux

Capacité à appréhender les enjeux business

Quelques métiers d’aujourd’hui et de demain !

  • Développement des Talents
  • Consultant Recrutement et Mobilité Interne
  • Conseiller en Ressources Humaines
  • Responsable Relations Ecoles et Campus Management
  • Marketing RH : marque employeur, attraction des talents, expérience candidat
  • Nouvelles formes d’organisation du travail
  • SIRH
  • Diversité & Inclusion
  • Rémunérations et avantages sociaux
  • Chef de Projet Formation
  • Partenaire Métier RH
  • Chief Happiness Officer
  • Employee Experience
  • HR Data Analyst
  • Change Management

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