- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
- Contrôlez et justifiez l'ensemble des opérations comptables (achats, ventes, provisions, etc.) ;
- Gérez la comptabilité des opérations courantes (hors primes et sinistres) en conformité avec la réglementation comptable française et les règles propres au secteur assurance ;
- Contrôlez et comptabilisez la répartition des frais généraux par destination pour les entités AXA Health Insurance et AXA Health Re ;
- Traitement des factures et processus P2P
- Assurez le bon déroulement des processus P2P (Procure-to-Pay) : de la demande d'achat à la validation, la facturation et le paiement ;
- Assurez le suivi du référencement et de la gestion des fournisseurs dans le respect des procédures internes ;
- Participez à la préparation des clôtures comptables trimestrielles et annuelles ;
- Effectuez la réconciliation entre les soldes en comptabilité et les outils de gestion des factures et notes de frais afin d'assurer la cohérence des données ;
- Contribuez à produire les états financiers et les reportings réglementaires ;
- Maintenez à jour la documentation comptable et les procédures internes ;
- Participez aux audits internes et externes.
Votre profil
- Les normes comptables françaises et la réglementation comptable du secteur assurance ;
- Les outils SAP (ERP comptable) et Excel avancé ;
- L'anglais professionnel, indispensable dans un environnement international comme AXA.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation, qui garantissent la fiabilité de vos travaux comptables ;
- Votre capacité d'analyse et de synthèse, qui vous permet de traiter des données complexes avec clarté ;
- Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles, qui facilitent la collaboration avec vos interlocuteurs internes et externes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Vous souhaitez en savoir plus
Posez votre question à un pro !
