AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Actuaire assurance vie/ Data, IA ( F/H).
Au sein de l’équipe Data, IA et ingénierie statistique, nous développons une approche hybride qui combine la maîtrise des données, les méthodes d’intelligence artificielle et l’expertise actuarielle. Vos missions porteront sur :
- la conduite d’études actuarielles, statistiques et comportementales sur les portefeuilles Épargne et Prévoyance , sur la modélisation des arbitrages et son efficience en prenant en compte de nouvelles data, et sur la valeur économique de nos contrats d’épargne et de prévoyance;
- L’exploitation du Data Lake AXA via Databricks, la manipulation des données Épargne et Prévoyance et l’adaptation des programmes existants en Python et PySpark ;
- La contribution à la conception et à la mise en œuvre, dans Databricks, de briques d’intelligence artificielle permettant d’automatiser et de fiabiliser des processus ;
- La conception d’analyses permettant d’identifier les leviers de croissance, de compétitivité et de rentabilité des offres, tout en améliorant la connaissance et l’expérience client ;
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat, en Statistiques, actuariat ou en mathématiques financières. Vous recherchez un stage entre 4 et 6 mois à partir d'avril 2027.
Compétences techniques :
- Statistiques, modélisation actuarielle et analyse de données ;
- Connaissance en actuariat produit, Épargne, Prévoyance
- Logiciel : Python/Pyspark
- Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et force de conviction
- Rigueur et autonomie
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
Afficher plus
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
Vous souhaitez en savoir plus
Posez votre question à un pro !