AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Vous aimez conjuguer expertise technique et développement commercial ?
Vous souhaitez accompagner des intermédiaires et contribuer à la croissance d’un portefeuille spécialisé ?
Vous rejoignez une équipe de 10 collaborateurs répartis sur la région Nord-Est. L’équipe accompagne les Agents Généraux et les Courtiers dans la souscription et le développement des contrats d’assurance Transport destinés aux Entreprises.
L’objectif du poste est de réaliser la souscription des contrats d’assurance Transport, y compris les affaires complexes, tout en développant le chiffre d’affaires avec nos intermédiaires partenaires dans le respect de la politique de souscription d’AXA.
Souscription et pilotage des risques
- Analyser et souscrire les risques Transport dans le respect de la politique de souscription AXA ;
- Définir les conditions de tarification, de garanties et négocier les renouvellements ;
- Assurer le suivi et la mise en place des affaires nouvelles et des contrats.
Développement commercial
- Développer le portefeuille en partenariat avec les Agents Généraux et les Courtiers ;
- Promouvoir les offres AXA et accompagner les intermédiaires dans l'identification de nouvelles opportunités ;
- Réaliser des visites régulières auprès des intermédiaires et de leurs clients (minimum 50 visites par an).
Animation et accompagnement des partenaires
- Former les intermédiaires à l'assurance Transport, à nos produits et à nos outils ;
- Accompagner et challenger les intermédiaires dans le développement de leur activité ;
- Sensibiliser aux actions de prévention et aux conditions d'acceptation des risques.
Missions transverses
- Représenter l'équipe lors d'événements professionnels ;
- Participer aux projets transverses de l'équipe et de la branche Transport.
Votre profil
Le poste peut être basé à Strasbourg ou Dijon.
Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur une solide expertise technique et sur votre capacité à développer des relations de confiance avec vos partenaires.
Vos compétences techniques
- Maîtriser les fondamentaux juridiques et techniques de l’assurance Transport, ainsi que les règles de souscription associées ;
- Analyser les risques, les cahiers des charges et définir des conditions de souscription adaptées en matière de garanties et de tarification ;
- Connaître les mécanismes de pilotage de portefeuille, les pratiques du marché et disposer de bases en souscription internationale.
Vos atouts relationnels
- Faire preuve d’un excellent sens de la relation client et de réelles capacités de négociation et de conviction ;
- Collaborer efficacement en équipe, partager l’information et évoluer dans un environnement de travail hybride ;
- Mobiliser votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre aisance avec les outils informatiques.
Votre expérience
- Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Souscripteur Transport.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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