AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA France recherche un Chargé de Communication et Événementiel (F/H) en alternance au sein du département Pilotage et Support Commercial.
Ce département assure le pilotage de la Direction Commerciale, met en œuvre des actions de soutien au développement et organise l’allocation des moyens nécessaires à son bon fonctionnement. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des missions variées à dominante événementielle et communication, avec un volet complémentaire en formation à destination des courtiers. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Événementiel :
- Participer à l’organisation et à la coordination d’événements internes et externes (planification, prestataires, logistique, contenu)
- Rechercher de nouveaux concepts et prestataires en assurant une veille sur les tendances événementielles
- Assurer le suivi opérationnel le jour J et contribuer au rayonnement post‑événement
- Participer aux retours d’expérience afin d’améliorer les dispositifs futurs
Communication :
- Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication
- Rédiger et mettre en forme des contenus (articles, supports) en les adaptant aux différentes cibles
- Assurer une veille sur les innovations en matière d’outils et formats de communication
Formation :
- Identifier les besoins de formation en lien avec les équipes commerciales
- Contribuer à l’évolution et à l’enrichissement du catalogue de formation
- Assurer la conformité des dispositifs de formation (réglementation, devoir de conseil, DDA)
- Suivre les actions de formation et coordonner les outils et plateformes internes
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5, avec une spécialisation en communication, marketing ou événementiel, avec un fort intérêt pour l’événementiel et la communication.
Vous recherchez une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois, avec un démarrage souhaité en septembre 2026.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils PowerPoint, Excel et Canva
- Connaissance des outils de création de contenus vidéos (PlayPlay, suite Adobe ou équivalent)
- Connaissance des réseaux sociaux et des canaux digitaux
- Excellentes qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Créativité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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