AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein de l’équipe Planning Stratégique et Projets, vous contribuez à la définition des orientations de communication et au pilotage de projets évènementiel de la Direction Générale. Vous rejoignez une équipe dynamique, agile, créative et engagée.
Vos missions
Sur les projets évènementiels, vous participez à la conception et à la mise en œuvre d’événements clés de la Direction Générale, visant à renforcer l’engagement et la cohérence des messages.
Vous serez amené à :
- Contribuer à l’organisation d’événements (vœux, rencontres dirigeants, lancements stratégiques, formats live…)
- Participer à la coordination logistique (prestataires, invitations, planning…)
- Travailler en lien avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages
- Suivre la performance des événements et proposer des pistes d’amélioration
Votre rôle est centré sur l’analyse, la veille et le benchmark.
Vous serez amené à :
- Réaliser des veilles sur les tendances de communication, les formats et les usages
- Produire des benchmarks (concurrents, autres entreprises, campagnes inspirantes)
- Identifier des opportunités de prise de parole en lien avec les enjeux de l’entreprise (Client, Data/IA, impact sociétal…)
- Contribuer à la préparation de supports et d’analyses pour nourrir les recommandations stratégiques
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master Communication Événementielle ou dans un domaine similaire, à la recherche d’une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.
Compétences techniques :
- Première expérience en gestion de projet, communication ou événementiel
- Capacité à naviguer entre réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle
- Capacité à analyser, synthétiser et proposer des idées ou solutions de manière autonome
Compétences relationnelles :
- Organisation, curiosité et esprit d’initiative
- Bon relationnel et aisance dans le travail en équipe
- Proactivité dans la réalisation des missions
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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