AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Vous aimez analyser des risques complexes et accompagner un réseau d’intermédiaires ?
Vous souhaitez développer votre impact commercial dans un environnement technique et collaboratif ?
Au sein de la Direction Responsabilité Civile de la région Nord-Est, vous rejoignez une équipe de 12 collaborateurs, sur le site de Wasquehal, entièrement dédiée à la souscription RC pour des entreprises industrielles et commerciales, des prestataires de services et des professions règlementées.
Votre objectif : participer au développement du chiffre d’affaires Responsabilité Civile de la région tout en sécurisant les engagements d’AXA.
En tant que Souscripteur responsabilité civile, vos principales missions sont :
Souscription et gestion des contrats
- Analyser, évaluer, négocier et souscrire des contrats d’assurance Responsabilité Civile auprès des agents et courtiers ;
- Assurer la gestion des contrats et sécuriser les engagements d’AXA ;
Développement et pilotage du portefeuille
- Développer et optimiser le portefeuille clients dans une logique de rentabilité ;
- Analyser les renouvellements afin d’améliorer la performance du portefeuille ;
Animation du réseau et collaboration
- Accompagner, animer et former les intermédiaires pour développer leurs compétences ;
- Piloter la délégation de souscription et collaborer avec les équipes internes (commerciales, sinistres, autres branches) ;
- Participer à des missions transverses.
Votre profil
Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur les compétences suivantes :
Compétences techniques
- Maîtriser les fondamentaux juridiques et techniques de l’assurance, en particulier en Responsabilité Civile ;
- Appliquer les règles de souscription et sécuriser les engagements dans le respect des directives techniques et financières ;
- Rédiger, argumenter et négocier avec des intermédiaires (agents, courtiers) avec impact ;
Savoir-être
- Démontrer un excellent relationnel et apprécier le travail en équipe dans un environnement collaboratif ;
- Faire preuve de rigueur, d’analyse, d’organisation et de synthèse dans la gestion des dossiers ;
- Être engagé, orienté résultats, avec un sens du service et un goût pour le développement commercial ;
Formation et expérience
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en assurance et vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en Responsabilité Civile.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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