AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Intégrer l’équipe dédiée à la gestion de la fraude IARD chez AXA, c’est participer activement à la lutte contre la fraude et à la protection de nos clients. Sous la responsabilité de la responsable de la cellule frauduleuse, vous avez pour mission principale la détection, l’analyse et le traitement des alertes liées aux faux documents et comportements suspects.
Vos missions principales :
- Traiter et analyser les alertes générées par nos outils de détection (factures, devis, etc.), en les triant rapidement, en identifiant les dossiers suspects ou non, et en assurant un suivi précis;
- Identifier les comportements incohérents ou atypiques et détecter efficacement les tentatives de fraude tout en écartant rapidement les dossiers légitimes;
- Rechercher et analyser les liens entre les acteurs (clients, tiers, prestataires) pour comprendre la toile de la fraude;
- Gérer l’investigation tout en préservant la relation client, en étant proactif dans la communication avec les distributeurs, agents et courtiers;
- Participer à l’amélioration continue des outils de détection et des processus internes, en proposant des axes d’optimisation;
- Assurer le reporting de vos actions et la révision régulière de vos dossiers pour garantir la qualité du traitement.
- Dans le cadre de la gestion amiable des dossiers sensibles ou litigieux, vous êtes également en charge de : Rechercher la fausse déclaration ou la mauvaise foi, et justifier la nullité de contrat ou la déchéance de garantie si nécessaire;
- Conseiller et orienter les experts, mandater les enquêteurs, argumenter les refus d’indemnisation, et collaborer avec les régleurs et autres acteurs internes ou externes (notamment autorités et partenaires).
Votre profil
Compétences et profil recherché :
- Bonne connaissance des spécificités de l’assurance, notamment en gestion de sinistres ou fraude;
- Expérience en traitement de dossiers ou en détection de fraude, idéalement dans le secteur de l’assurance;
- Maîtrise des outils internet, des métadonnées, et des réseaux sociaux pour la recherche d’informations;
- Esprit analytique, sens de la synthèse, et goût pour la recherche;
- Excellentes qualités relationnelles : écoute, négociation, persuasion, gestion des situations conflictuelles;
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition;
- Aisance à travailler en équipe, y compris à distance, sur plusieurs sites.
Si vous souhaitez contribuer à la sécurisation de nos processus et à la protection de nos clients tout en évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif, rejoignez-nous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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