AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
AXA Santé et Collectives est leader du marché des assurances collectives, avec près de 7Md€ de chiffre d'affaires en assurance de personnes, en offrant une gamme complète de solutions aux entreprises dans les domaines de la prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne salariale.
Chez AXA Santé et Collectives, la Direction Santé Prévoyance Collectives regroupe l'ensemble des activités relatives aux produits d'assurance en santé et en prévoyance commercialisés auprès des entreprises et de leurs salariés. Rattaché à la direction Pilotage Technique, vous contribuerez à la maitrise technique de la Prévoyance et de la Santé Collectives : analyses actuarielles sur le portefeuille, études de rentabilité, stratégie de renouvellement.
En tant que Conseiller d'études actuarielles F/H vous aurez comme principales activités :
- Déterminer la 1ère opinion du résultat technique social courant : chiffre d’affaires, provisionnement, analyses de la sinistralité, estimation de la charge ultime par risque ;
- Concevoir et mettre en œuvre des études à caractère statistique et/ou actuariel, concourant à la maitrise technique du portefeuille ;
- Construire et partager des études de rentabilité sur le portefeuille (notamment en lien avec les travaux de la Direction Financière sur les PAP Profitability) ;
- Participer à la construction du plan et veiller à l’atteinte des objectifs.
Votre profil
Compétences recherchées :
- Avoir une capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
- Maîtriser le traitement de données : Datalake, Python et Databricks ;
- Connaître les principes actuariels et les techniques de modélisation ;
- Avoir de fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe ;
- Être pragmatique pour proposer des solutions à des problématiques complexes.
Profil recherché :
- Être diplômé en actuariat, mathématiques, statistiques ou domaine connexe ;
- Avoir une expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de l'assurance ou de la réassurance ;
- Avoir une forte capacité d'adaptation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
Si vous êtes passionné par les analyses actuarielles et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'AXA France, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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