Ingénieur prévention construction F/H - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Rattaché à la Direction technique Construction, l'équipe Ingénierie Prévention Construction apporte à l'ensemble des services construction France sa connaissance des techniques et métiers du bâtiment pour :

  • Analyser et maitriser les risques liés aux chantiers, aux produits de la construction ;
  • Maitriser les coûts et l'imputation des responsabilités en cas de sinistres ;
  • Effectuer des visites de risques in situ (sur chantier, chez les assurés) ;
  • Assurer la veille technologique : analyse des pathologies, suivi des produits, de la réglementation ;
  • Former et participer à la montée en compétences des collaborateurs et intermédiaires ;
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des programmes de prévention.

Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs dont 7 ingénieurs vos missions sont les suivantes :

  • En appui des services souscription, vous analysez et évaluez les risques, et permettez une meilleure maitrise des risques souscrits. Vos interventions en analyse de risque porteront notamment sur les chantiers de grande ampleur, les technologies nouvelles liées au grenelle de l’environnement et des dossiers nécessitant une expertise technique spécialisée (Piscines, procédés PV…) ;
  • Vous serez l'ingénieur référent en matière de lots techniques ; vous animez des formations à destination des souscripteurs, des régleurs, des agents généraux ;
  • En appui des services règlements, vous éclairez la problématique technique du sinistre, participez à la stratégie de règlement, argumentez sur l'imputation technique des sinistres et maîtrisez les coûts ;
  • En appui de la prévention (CMI, Promoteurs et comptes spéciaux), vous identifiez les pathologies des clients « préventionnés », animez des programmes de formation, pilotez techniquement le réseau des consultants extérieurs en maitrise des risques, participez au développement des nouveaux axes de prévention vers de nouveaux acteurs comme les maitres d’œuvre (et BET) et les petits fabricants ;
  • En appui de la Direction Technique construction, vous contribuez à la rédaction des guides de souscription (fiches métier, appréciation des niveaux de risques…) ;
  • Vous concourrez à l’activité prévention/contrôle mise en place par AXA pour conforter la réassurance sur les chantiers complexes ;
  • Vous participez à la maitrise du risque sur les énergies renouvelables tant au niveau de la veille technique, de l'analyse des risques que de la définition de la politique de souscription.

Les + du poste : 

  • Une grande autonomie dans les missions
  • Un fort travail en équipe
  • Une variété des sujets techniques

Les interactions : le rôle de l’ingénieur est transversal. Ses interactions sont multiples tant en interne (souscripteurs, régleurs, collègues de la Direction Technique) qu’en externe auprès de nos clients.

Accompagnement et intégration : vous disposerez d’une formation en Assurance et d’un tuteur au sein de l’équipe.


Votre profil

  • Une expérience de minimum 10 ans dans une société liée au bâtiment (maitre d'ouvrage, maitre d’œuvre, entreprise, contrôleur technique) en tant que responsable opérationnel.
  • Un ingénieur généraliste du bâtiment/architecte diplômé avec une expérience sur les lots techniques
  • Sens des responsabilités et de la prise de décision ;
  • Connaissance de l'environnement et des acteurs du monde du BTP ;
  • Autonomie, rigueur et pédagogie ;
  • Sens du travail en équipe et du service.
  • Ouverture d'esprit pour s'adapter à l'innovation
  • Connaissance/pratique des technologies liées à la performance énergétique et aux techniques issues du Grenelle de l’Environnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

  • Afficher plus  
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 18 avril 2026

Recruteur : Pauline.V

Rémunération en fonction du profil

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