AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Vous aimez le contact client et les environnements dynamiques ?
Vous souhaitez contribuer au développement d’une activité en forte croissance chez AXA ?
Vous rejoignez la Direction Commerciale Epargne Retraite Entreprise (ERE), au sein de l’équipe Direct et International, composée de 13 collaborateurs. L’équipe pilote le développement et le suivi commercial de la Retraite collective et de l’Epargne Salariale, en direct, principalement pour des grandes entreprises en France et à l’international.
Dans un contexte d’activité soutenue et de sollicitations clients élevées, l’objectif du poste est d’être le point d’entrée opérationnel des clients, de coordonner les besoins, et de fluidifier les échanges entre les inspecteurs et les équipes internes.
Lors de ce CDD de 6 mois en tant que Technico-commercial ERE Direct et International (F/H), vos principales missions sont :
Suivi et développement des portefeuilles clients
- Assurer le suivi commercial, technique et de gestion des portefeuilles clients en lien étroit avec les inspecteurs ERE ;
- Contribuer au développement des affaires nouvelles en soutien des inspecteurs ;
- Prendre en charge la distribution des produits auprès des clients en direct.
Relation clients et animation commerciale
- Être le point d’entrée naturel des clients et des courtiers, pour les demandes du quotidien ;
- Participer à l’animation des portefeuilles clients en appui des inspecteurs ;
- Piloter les contacts clients dans les outils e-sales / CUSCO.
Coordination et pilotage opérationnel
- Organiser et préparer les réunions clients et comités de suivi, puis assurer le suivi des actions ;
- Coordonner les échanges avec les équipes internes ;
- Suivre les dossiers et veiller au respect des délais.
Missions transverses
- Contribuer à des projets transverses liés à l’activité commerciale : Epargne Salariale, outil de souscription OSCARE, DT Consult, transformation et amélioration du portefeuille, opérations sur portefeuilles.
Votre profil
Vos compétences techniques
- Acquérir et maîtriser les bases de la Retraite collective et de l’Epargne Salariale, en France ;
- Utiliser avec aisance les outils bureautiques, notamment PowerPoint, Excel et Word, pour produire des supports clients et des comptes rendus ;
- Comprendre le fonctionnement de l’entreprise, analyser des sujets, structurer des messages et présenter des informations de façon claire.
- La maitrise de l'anglais est en plus.
Votre savoir‑être
- Faire preuve d’une aisance relationnelle et d’un réel sens du service client, en interne comme en externe ;
- Être autonome, organisé(e) et capable de prioriser, dans un contexte de sollicitations multiples ;
- Avoir une forte envie d’apprendre, un esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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