- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Créé en 1957, le réseau AXA Prévoyance & Patrimoine est un réseau d'expertise unique sur le marché. Spécialisé dans le domaine de la protection sociale et patrimoniale, il s'adresse à une clientèle de professions libérales, de chefs d'entreprise, de cadres dirigeants, de cadres supérieurs et de retraités aisés
Le réseau AXA Prévoyance & Patrimoine (A2P) est un acteur majeur sur le marché composé de 1500 Agents généraux indépendants spécialisés dans les domaines de la Prévoyance, Santé, Epargne et Retraite
Les enjeux stratégiques portent sur une forte croissance du nombre d’agents nécessitant :
Un recrutement maîtrisé, une amélioration de l’intégration par le ré-ancrage de l’ADN du réseau
Le déploiement des outils et le parfait suivi des process digitaux sont les gages de la réussite du plan de croissance du Réseau A2P
Activités principales
Assurer le suivi comptable et la rémunération du réseau des Agents généraux dans le respect de la réglementation établie. Participer à l’évolution des activités dans un contexte de forte croissance du réseau .
- Développer des leviers de rémunération et d’efficacité commerciale pour les Agents généraux
- Suivi de la rémunération des Agents ; calcul des commissions ; paiement des primes ; déclarations fiscales ; suivi et prélèvement des charges sociales
- Etablissement des comptes de fins de gestion de compte (paiement des Agents et rectification)
- Passage des opérations diverses liées au commissionnement
- Répondre aux demandes des Agents
- Contrôler les opérations réalisées
- Justifications trimestrielles des comptes Agents en lien avec la Direction Comptable AXA
- Provisions des comptes Agents en lien avec la Direction Comptable AXA
- Contrôles réglementaires de la rémunération Agents en lien avec le contrôle interne AXA France (ACPR)
- Participer à la transformation du réseau
- En contact réguliers avec les Inspecteurs commerciaux, participation aux réflexions de mise en œuvre des mesures de rémunérations annuelles définies avec la direction.
- Participation aux réunions sur le commissionnement avec nos partenaires
Votre profil
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA à partir de septembre 2026 et vous préparez Master 1 Comptabilité université , école de commerce.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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