AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein d'Axa France vous rejoignez la direction financière. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Pilotage & analyse financière
- Rédiger et formaliser les processus de gestion.
- Réaliser des analyses ponctuelles sur des natures comptables spécifiques.
- Valider les notes de frais dans le respect des règles internes.
Reporting & relation métiers
- Préparer et animer les reportings mensuels auprès des équipes métiers.
- Fournir un éclairage financier utile à la prise de décision.
Processus budgétaires
- Contribuer aux clôtures et aux exercices de visée budgétaire.
- Préparer les fichiers de travail, coordonner les envois aux métiers et challenger les remontées.
Suivi des engagements
- Valider les commandes via l’outil COUPA, en cohérence avec les budgets et les règles de gestion.
Transformation & outils
- Accompagner les métiers dans l’évolution des pratiques et des processus financiers.
- Participer à l’appropriation et à l’utilisation des outils Opal et Power BI (reporting, visualisation et structuration des données).
Votre profil
Vous préparez un Master (M1 ou M2) avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit, en école de commerce ou université.
Vous recherchez :
- Une alternance de 2 ans
- Avec un rythme de 3 jours en entreprise
- Et un démarrage souhaité en septembre 2026
Compétences techniques :
- Aisance avec les chiffres et la structuration d’informations
- Maîtrise d’Excel et appétence pour les outils digitaux
- Intérêt marqué pour la data, l’IA et les outils financiers
- Connaissance ou curiosité pour Opal et Power BI
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Excellent relationnel
- Curiosité, motivation et envie d’apprendre
- Sens du service et du travail en équipe
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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