- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche pour son Association AXA Prévention un Chargé de Communication / Réseaux Sociaux (F/H) en Alternance.
AXA Prévention est une association à but non lucratif dont la mission est d’étudier et de mettre en œuvre toutes mesures de nature à prévenir les risques auxquels sont exposées les personnes au quotidien (route, santé, à la maison, climat et devant les écrans).
L’association mène des actions de prévention en collaboration avec les acteurs publics et privés. Elle prend la parole régulièrement pour inciter le grand public à adopter des comportements responsables à travers des campagnes de sensibilisation et des actions de terrain.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président de l'association, la Secrétaire générale, la Responsable des fonctions transverses pour coordonner les actions de communication digitale (réseaux sociaux) et communication interne/externe.
Vos missions principales, classées par ordre d’importance, seront les suivantes :
- Animation du compte du Président d’AXA Prévention et de la Secrétaire générale sur LinkedIn pour faire rayonner les actions auprès d’une large communauté :
- Concevoir un planning éditorial en lien avec l’actualité de l’association,
- Animer et participer à un comité de pilotage pour recenser et arbitrer les actualités,
- Rédaction de contenus éditoriaux, analyse, suivi et reporting.
- Veille sur les sujets LinkedIn relayés par nos concurrents dans le secteur de l’assurance (prises de parole de responsables).
- Contribution à l’animation de la page Instagram AXA Prévention :
- Production de contenus éditoriaux engageants (posts, tribunes, jeux-concours, vidéos…),
- Recherche de contenus et partenariats pertinents, suivi des KPI,
- Bilan de suivi et de performances des publications en vue d’amélioration continue,
- Veille.
- Communication : participation à l’organisation opérationnelle d’événements internes et externes pour le compte de l’association : salons, opérations terrain, séminaires…
- Préparation de supports (slides PowerPoint, flyers).
- Gestion d’une newsletter trimestrielle envoyée à une cible interne/externe sur nos sujets d’actualité.
- Mise à jour des supports de communication (présentations institutionnelles).
Votre profil
Vous préparez un Master 2 en école ou université dans les domaines de la communication, du commerce (avec une spécialisation en communication ou e-réputation) ou du digital (cursus en communication). Une première expérience en social media, en agence ou chez l’annonceur, serait un atout. La connaissance du secteur de l’assurance constituerait également un plus.
Compétences attendues :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Maturité et bonnes capacités relationnelles
- Créativité, esprit de synthèse et force de proposition
- Maîtrise des outils digitaux et de la suite Adobe
- Curiosité, flexibilité et esprit d’équipe
Ce que nous proposons :
Une expérience d’alternance riche et formatrice au sein d’une association
dynamique, engagée pour la prévention. Vous aurez l’opportunité de travailler
sur des projets concrets, tout en développant vos compétences en communication
digitale et en gestion de projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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