AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein d'AXA, France vous rejoignez la Direction Client, Marketing, Communication & Engagement
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer une veille quotidienne sur les sujets de réputation liés à AXA France et au secteur de l’assurance à l’aide des outils Talkwalker et Europresse.
- Produire des études de réputation et des analyses thématiques destinées aux équipes internes d’AXA France.
- Configurer, suivre et ajuster les alertes relatives aux sujets sensibles gérés par l’équipe Réputation.
- Concevoir et actualiser différents livrables de veille (notes, dashboards, newsletters, rapports).
- Contribuer à la réalisation du rapport hebdomadaire envoyé au Comex.
- Participer à la préparation et à l’animation des ateliers de sensibilisation organisés par l’équipe.
- Appuyer le reporting conformité et le suivi des interpellations en ligne en lien avec les équipes Réseaux Sociaux.
Votre profil
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 au sein d’une université, d’un IAE, d’une école de communication/journalisme ou d’un IEP, avec une spécialisation en réputation, veille, intelligence économique ou communication.
Vous recherchez :
- Une alternance
- Pour une durée de 12 ou 24 mois (au choix selon votre école)
- Avec un démarrage souhaité en septembre 2026
- Rythme d’alternance en journée
Compétences techniques :
- Connaissance des outils de veille (Talkwalker, Europresse).
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Bonne compréhension des médias et des réseaux sociaux.
- Intérêt pour les sujets économiques, assurantiels et financiers.
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Autonomie et capacité à respecter des délais contraints.
- Curiosité, dynamisme et esprit d’équipe.
- Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement transversal.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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