Chargé de Transformation et Pilotage Directionnel (F/H) a...

Votre rôle et vos missions

Au sein de la Digital Factory et de la DSI Distribution d’AXA France, notre mission est d’offrir une expérience digitale fluide à nos clients, distributeurs et services internes. L’équipe Transformation et Pilotage Directionnel intervient en soutien des instances de gouvernance, avec un rôle clé dans le pilotage budgétaire, la préparation des comités stratégiques et l’accompagnement de la transformation de la Direction. Vous serez intégré à une équipe dynamique, en interaction directe avec les directeurs et responsables de différents périmètres (AXA.FR, Mon AXA, CRM, Téléphonie, Marketing, Innovation, etc.), afin de contribuer activement à la réussite de notre plan stratégique.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser et soutenir le déroulement des CODIR et des temps forts de la Direction (préparation, animation, logistique)
  • Préparer les ateliers de travail et élaborer les supports dédiés aux différentes instances
  • Suivre les actions décidées en comité et assurer le reporting des décisions auprès des parties prenantes
  • Assurer la coordination transversale entre les différents périmètres et suivre les échéances clés
  • Consolider les données issues des différents services et faire ressortir les messages clés pour les instances
  • Contribuer à la réflexion stratégique sur les axes de transformation et d’accélération du delivery
  • Préparer et soutenir la réalisation de présentations pour les comités internes et externes
  • Participer à l’élaboration de dashboards et rapports de pilotage sur l’avancement des projets

Votre profil

Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation en stratégie d’entreprise, conseil ou gestion de projets. Vous recherchez une alternance d’une durée de 12 mois, avec un démarrage à partir de septembre 2026.

Compétences techniques :
  • Maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
  • Capacité à créer des présentations claires et synthétiques
  • Bonnes notions de gestion de projets et de budgets
  • Connaissance des méthodes Agile appréciée
Compétences comportementales :
  • Excellente organisation et rigueur
  • Sens du collectif et du service
  • Aptitude à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
  • Bonnes capacités de communication et de facilitation de réunions
  • Esprit critique, curiosité et proactivité
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 17 avril 2026

Recruteur : Laurane.D

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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