Régleur de sinistres RC (F/H) en Alternance - AXA Recrute...

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Régleur de sinistres RC (F/H) en Alternance.

En charge d'un portefeuille de dossiers Sinistres Construction RC, vos missions seront diverses : 

  • Gérer la récupération financière des sinistres en conduisant des opérations de recours et de négociation.
  • Ouvrir et instruire les dossiers en vérifiant l’application des garanties et en rassemblant les pièces nécessaires.
  • Sélectionner et collaborer avec les experts (avocats, médecins, inspecteurs) pour réaliser des expertises amiables et analyser les aspects techniques et juridiques.
  • Évaluer le coût du sinistre en analysant les responsabilités et en étudiant les possibilités de recours.
  • Déterminer les indemnités dues en conjuguant les informations recueillies, en négociant les montants et en procédant au paiement.
  • Détecter les éventuelles fraudes lors du traitement des dossiers.
  • Contribuer à la gestion administrative et au suivi des dossiers, en assurant un reporting précis.

Le poste est basé à Nanterre.



Votre profil

Vous préparez un Master 2 juridique ou en management des assurances et recherchez une alternance à partir de Septembre 2026 sur un rythme en semaine pour une durée de 24 mois 

  • Vous êtes motivé et avez une forte envie d’apprendre ;
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans la gestion de vos missions ;
  • Vous maîtrisez les techniques d’analyse et d’évaluation de sinistres ;
  • Vous avez la capacité d’analyser des rapports d’expertise et de prendre des décisions éclairées ;
  • Vous disposez d’une bonne maîtrise des techniques de négociation et de transaction
  • Vous possédez un excellent relationnel et un sens du service client.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 1 avril 2026

Recruteur : Hicham.H

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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