Chargé d'études actuarielles Data - CDD 9 mois F/H - AXA ...

Votre rôle et vos missions

La Direction Santé Prévoyance Collectives regroupe l'ensemble des activités relatives aux produits d'assurance en santé et en prévoyance commercialisés auprès des entreprises et de leurs salariés. 

Vous dépendrez de la direction Pilotage Technique qui a en charge la mesure de la qualité et de la rentabilité du portefeuille au sein de la Direction Santé Prévoyance Collectives. 

En tant que Data Analyst F/H, et dans le cadre du suivi des affaires nouvelles, vous travaillerez sur notre outil de souscription et de tarification. Vous aurez la charge de réaliser des études sur notre portefeuille ainsi que de participer à la construction et à l’analyse du chiffre d’affaires et du S/C. Pour cela vous participerez à l’élaboration de solutions Business Intelligence permettant de collecter, d’analyser et de valoriser les données.  Et vous interviendrez sur des projets de transformation et de simplification dans le cadre de la refonte du SI d’AXA Santé et Collectives. Vous évoluerez dans un environnement où la qualité de la relation aux utilisateurs est un marqueur fort du projet de service. Vous collaborez avec plusieurs data analyst, l’occasion de développer grandement de vos connaissances et vos pratiques.

Grâce aux techniques, technologies Big Data (environnement cloud Microsoft Azure) et à la data science, vous aiderez l’équipe à :

  • Collecter, nettoyer et prétraiter des données provenant de diverses sources pour les rendre aptes à l'analyse ;
  • Effectuer des analyses exploratoires approfondies des données pour les qualifier et identifier des tendances ou des phénomènes intéressants ;
  • Développer des outils de reporting et de visualisation pour nos clients ;
  • Expliquer et valoriser vos travaux au sein de la direction ;

Renforcer l'équipe sur les différents travaux data menés. Ces missions seront réalisées avec un rôle d'accompagnement et d'animation des projets, mais aussi de facilitateur dans la compréhension et le partage des informations autour des projets et processus métier.

Votre profil

Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons un ou une Data Analyst et/ou Actuaire, disposant d'une formation récente en Data, incluant les technologies du moment. Vous disposez d’une première expérience professionnelle d'au moins un an en Data et/ou Python, vous ayant permis de mettre en pratique concrètement vos acquis théoriques. Vous disposez d’une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans le contexte des missions décrites.

Compétences techniques recherchées :

  • Niveau Master 2 avec une spécialité data science, économétrie, actuariat ou statistiques
  • Avoir une expérience professionnelle d’un an, de préférence en Banque et Assurance, idéalement en Assurance de personnes / assurances collectives ;
  • Maîtriser la programmation Python, SQL et Pyspark, environnement cloud Microsoft Azure et la manipulation des fichiers semi-structurés ;
  • Avoir une compréhension approfondie des concepts de l'apprentissage automatique et de la science des données ;
  • Avoir une forte appétence pour l’analyse et la restitution des données ;

Seront de réels plus pour vous différencier :

  • Avoir une connaissance de Power Bi ;
  • Avoir des compétences en gestion de projet.

Compétences relationnelles recherchées :

  • Avoir la capacité à gérer des relations avec de nombreux interlocuteurs au sein de différents départements ;
  • Savoir communiquer auprès d'interlocuteurs de différents niveaux ;
  • Avoir la capacité à travailler en équipes plurifonctionnelles ;
  • Être rigoureux et avoir un esprit de synthèse ;
  • Avoir de l'empathie et tact dans le partage des recommandations. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 21 mars 2026

Recruteur : Sihem.H

Rémunération en fonction du profil

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