- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Gestionnaire de paie (F/H) en alternance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l’établissement de leur paie mensuelle et des déclarations sociales pour l’ensemble des entités AXA en France, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs).
La mission est rattachée au pôle « Rémunération du personnel administratifs des Sociétés AXA en France » (Direct Assurance, AXA Banque, …). Les activités du pôle comportent la réalisation des paies mensuelles des collaborateurs du périmètre concerné, la mise en place des évènements impactant la vie du contrat de travail, les accords spécifiques comme le TAR (Transition Activité Retraite), les sorties complexes de l’entreprise (licenciements, ruptures conventionnelles, départs à la retraite), la gestion du temps et des absences.
Vous avez pour missions :
1/ Gestion de la paie :
- Mettre à jour le dossier administratif du salarié en fonction de la vie du contrat ;
- Contribuer à l’établissement de la paie mensuelle ;
- Contribuer aux différents contrôles liés à la paie ;
- Être garant de l’application des articles des conventions collectives (Assurance, Banque) ;
- Répondre aux sollicitations de nos clients RH et collaborateurs sur tous sujets liés à l’activité paie.
2/ Activités Transverses :
- Rédiger des modes opératoires, destinés aussi bien à l’équipe Paie qu’à nos clients RH ;
- Mettre à jour les processus déjà en place ;
- Rédiger des nouveaux processus.
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master paie / GRH et vous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois pour débuter fin août / début septembre 2026. Vous avez un rythme de 1 semaine 3 semaines ou 1 jour 4 jours (vous devez être présent sur site le jeudi).
Compétences :
Expertise solide en gestion de la paie et réglementations RH/Paie, avec une capacité à rester à jour sur les évolutions du secteur
Passion pour les systèmes d’information RH liés à la paie, avec une appétence pour l’optimisation et l’innovation technologique
Maîtrise avancée du Pack Office, notamment Excel, et excellente aisance à l’écrit comme à l’oral pour communiquer efficacement
Rigueur, curiosité, adaptabilité, sens relationnel développé et gestion confidentielle irréprochable
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
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