AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein du département Études, vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes en pleine transformation. Le département pilote les études pour l’ensemble des marchés : Particulier, Professionnel, Entreprise, ainsi que pour la Marque, en réalisant des enquêtes d’opinion, des pré-tests et post-tests de campagnes publicitaires, et en mesurant leur impact. L’équipe est responsable de l’analyse de données clients, des segments spécifiques, et de la gestion d’un panel de plus de 3 500 personnes. Votre rôle sera essentiel pour soutenir ces activités, en apportant votre autonomie, votre rigueur et votre appétence pour les chiffres.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à :
- Réaliser des études quantitatives en analysant des enquêtes et en synthétisant les résultats pour en tirer des enseignements concrets.
- Contribuer à la réalisation d’analyses et de présentations portant sur des segments spécifiques ou des panels clients, en utilisant des outils d’analyse avancés.
- Participer aux briefs d’études, à la préparation de présentations, et à l’animation de focus groupes pour enrichir la compréhension des enjeux clients.
- Gérer un panel de 3 500 personnes : concevoir, programmer, et publier des questionnaires, analyser les réponses, et présenter les résultats à l’équipe.
- Assurer la gestion des récompenses et collaborer avec le studio interne pour la création d’infographies illustrant les résultats.
Votre profil
Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou 2 en marketing, data ou statistiques, en alternance. Vous recherchez une alternance d’une durée de 24 mois, idéalement avec un rythme en semaine, à partir de septembre 2026.
Compétences techniques :
- Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules)
- Capacité à réaliser et à mettre en forme des représentations graphiques (histogrammes, camemberts…)
- Connaissance des outils d’analyse quantitative
- Intérêt pour l’analyse de données clients et prospects
Compétences comportementales :
- Rigueur et autonomie dans la conduite des analyses
- Curiosité et intérêt pour les sujets variés (santé, prévoyance, assurance auto, etc.)
- Capacité à synthétiser et rédiger des enseignements clairs et parlants
- Esprit d’équipe et goût du partage d’idées
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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