AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé d’Engagement et de Communication interne (F/H) en alternance.
Vous souhaitez développer vos compétences en communication au sein d’un environnement stimulant ? Rejoignez l’équipe Engagement et Communication Interne de la Direction des Ressources Humaines d’AXA France.
Vous aurez pour missions :
- Participer à l’organisation des événements de la Direction (Séminaire DRH, Live DRH) et à la préparation des supports associés ;
- Concevoir et diffuser une newsletter interne mettant en valeur les projets et actualités de la DRH ;
- Appuyer la communication exécutive : création de visuels, réalisation de tournages, montage vidéo ;
- Piloter et optimiser le parcours d’intégration dans la Direction RH afin de garantir une expérience fluide et engageante ;
- Participer à la coordination du projet national Kid’s Day et de l’organisation opérationnelle de l’événement à Nanterre.
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master communication, marketing, RH, multimédia ou
équivalent et vous recherchez une alternance pour 24 mois à compter de septembre 2026. Vous avez un rythme 1 jour 4 jours ou 1 semaine 3 semaines.
Compétences techniques :
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)
• Aisance sur les outils de création graphique : Canva, Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
• Capacité à rédiger des contenus clairs, structurés et engageants
• Connaissances en montage vidéo (même débutantes)
• Compréhension des enjeux de communication interne et de marque employeur
Compétences comportementales :
• Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des projets
• Créativité, sens du détail.
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Esprit d’initiative et autonomie dans la conduite des missions
• Curiosité, envie d’apprendre et appétence pour les sujets RH
Ce que nous offrons :
• Une immersion au cœur d’une DRH dynamique et bienveillante
• Des missions variées mêlant communication, événementiel et gestion de projet
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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