AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Partenaire Formation (F/H) en alternance.
Notre équipe est constituée de 6 Partenaires Formation senior, 2 alternants et 12 formateurs.
Notre mission est d’accompagner le Réseau AXA Epargne et Protection (AEP), constitué de 4000 distributeurs (salariés et non salariés, conseillers et membres de l’encadrement commercial). Nous réalisons 40 000 jours de formation annuellement, toutes modalités confondues (présentiel, distanciel et digital), soit un tiers du plan de développement et des compétences d’AXA France.
Vous avez pour missions :
Promouvoir notre offre de formation auprès du Réseau AEP :
- Marketer notre offre de formation, optimiser sa lisibilité et son attractivité ;
- Animer notre page « Espace Formation et Développement » (vitrine intranet de la formation) ;
- Réaliser les newsletters mensuelles ;
- Accompagner les managers dans la bonne compréhension de nos actions de formation pour en optimiser le relais.
Déployer les actions de formation :
- Vous approprier le contexte des projets confiés ;
- Mettre en œuvre les actions de formation : organisation logistique, suivi des inscriptions, … ;
- Réaliser le bilan des actions de formation suivies ;
- Produire les reporting sur les sujets confiés, analyser les données et proposer les actions d’amélioration continue.
Et en fonction des projets en cours :
- Animer une/des communauté(s) et managers et/ou d’apprenants ;
- Participer à des projets transverses.
Votre profil
Vous préparez un Master 1 ou 2, RH ou Commercial/Marketing avec une formation généraliste qui vous permet d'être à l'aise aussi bien sur le volet communication que celui du traitement de données et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois pour débuter en septembre 2026. Vous avez idéalement un rythme 2 jours 3 jours.
Compétences techniques :
- Gestion de projet
- Analyse de données chiffrées (utilisation Power BI en interne)
- Maitrise du Pack Office notamment Excel et PPT
- Maîtrise des outils d’IA (Chat GPT et Copilot)
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Bonne communication écrite et orale
- Sens du client et qualité des livrables
- Réactivité et force de proposition
- Créativité
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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