- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un actuaire Vie Data/IA (F/H).
Activités principales :
Vous serez intégré à une équipe dynamique d’actuaires Data/IA, et vos missions seront les suivantes :
- R&D sur le comportement client en assurance vie (rachats, arbitrages, versements) via l’intégration de méthodes avancées ( impacts de data innovantes, machine learning…), et l’optimisation d’un indicateur de valeur client 360° AXA France;
- Manipulation du Data Lake AXA (via Databricks), de modèles IA AXA, des données épargne et adaptation des programmes existants;
- Etudes analytiques sur le portefeuille permettant de mettre en avant les leviers d’amélioration de la rentabilité de nos contrats d’épargne;
- Construction des pipelines d’ingestion robustes (Python, JSON, Git, Azure DevOps), avec logs, tests et documentation.
Votre profil
Vous souhaitez rejoindre AXA en alternance à partir de septembre 2026 dans le cadre d’un Master 1, Master 2 orienté data/actuariat, au sein d’une école d’ingénieur, d’une école d’actuariat ou d’une formation en statistiques ou mathématiques financières.
Compétences techniques recherchées :
- Appétence pour la data, de l’intelligence artificielle (IA) et le développement (code)
- Connaissance des modèles d’apprentissage
- Supervisé: régression linéaire/logistique, arbres de décision, forêts aléatoires, XGBoost, SVM.
- Non supervisé: k-means,
- Statistiques et modélisation
- Logiciels : Python / Pyspark
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point
Compétences personnelles et relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et force de conviction
- Rigueur et autonomie
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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