Chargé de Relations Bancaires et Back Office (F/H) - Alte...

Votre rôle et vos missions

Au sein du service Trésorerie, l'équipe relations bancaires et back office bancaire accompagne le développement de 60 sociétés d'AXA en France et à l'international (Europe, Asie, Amérique du sud…). Vous occuperez le poste de chargé de relations bancaires & back office bancaire.

Vous travaillerez avec plus de 60 banques Françaises et Internationales représentant 3 000 comptes bancaires sous gestion dans 10 devises. Vous interviendrez sur un domaine d'activités aux missions très variées :

- Gérer les entrées en relations avec les banques (contrats, tarifs, Kyc, pouvoirs…);

- Effectuer les ouvertures/clôtures de comptes, en EUR, en devises, titres, cash, avec ou sans mandat de gestion;

- Mettre en place les échanges automatiques d'informations avec les banques sous protocoles SwiftNet ou EBics TS (ordres titres et cash, relevés de comptes titres et cash, avis d'opérés);

- Rédaction et suivi des pouvoirs bancaires;

- Mettre en place et faire le suivi de garanties financières, garanties à première demande, cautions, SBLC/LOC, trust, nantissements;

- Participer à l'amélioration de la qualité de service rendue par nos partenaires bancaires et nos partenaires internes;

- Participer à des projets innovants :  Instant payment, GPI, KYC…

Votre profil

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un master 1 ou master 2 Banque, Finance ou Juridique. 

Vous disposez d'une expérience bancaire en relation avec des corporates ou inversement. 

Vous avez une bonne connaissance des pratiques bancaires que ce soit les flux, les garanties et les services bancaires en général.

Vous vous exprimez aisément en anglais, critère indispensable du fait de l'environnement de travail international au quotidien.

Vous faites preuve de rigueur, êtes organisé, résistant à la pression et capable de mener plusieurs sujets de front.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous ! 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 24 mars 2026

Recruteur : Tinah.N

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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