Chargé de suivi administratif et commercial (F/H) alterna...

Votre rôle et vos missions

Au sein d'AXA Wealth Management (AWM), dans l’équipe Pilotage Commercial, nous recherchons un alternant motivé et force de proposition. Notre mission consiste à piloter et suivre l’activité de l’ensemble des forces commerciales d'AWM, en collaboration avec la Direction Épargne Retraite Individuelle, les Directions Technique et de l’Offre, ainsi que les réseaux de distribution d’AXA France. Nous assurons l’administration de la plateforme CRM des commerciaux et conduisons la migration de cette plateforme, ainsi que de tous les outils front-office, vers Salesforce et la Power Platform de Microsoft. Nous réalisons également des études de business analyse pour optimiser nos processus.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront le suivantes :

  • Rédiger, suivre et appliquer les processus administratifs liés à la gestion des courtiers
  • Former et accompagner les équipes commerciales à l’utilisation de Salesforce
  • Participer à l’animation d’ateliers avec les différentes parties prenantes (Direction commerciale, middle office, conformité, juridique, Distribution courtage)
  • Veiller au respect des processus et assurer une communication claire et efficace
  • Traiter les dérogations commerciales via l’outil dédié
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3, avec une spécialisation en gestion administrative, commerciale ou gestion de projet, et recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2026.

Compétences techniques et professionnelles :

  • Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, et idéalement Power Platform (Power BI, Automate, etc.)
  • Aisance et rigueur dans l’analyse et l’utilisation des données commerciales
  • La connaissance de l’assurance vie et de la gestion de patrimoine serait un atout supplémentaire

Compétences relationnelles :

  • Rigueur, curiosité et sens du service client
  • Bon relationnel, capacité à interagir et négocier avec des interlocuteurs variés, notamment des équipes commerciales
  • Aptitude à présenter, expliquer et vulgariser les résultats de ses analyses
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Autonomie et capacité à gérer ses missions de manière proactive

Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d’un leader de l’assurance et de la gestion de patrimoine, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et apportez vos idées pour faire la différence. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 10 mars 2026

Recruteur : Laurane.D

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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