AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
AXA FRANCE recherche un Chargé de règlements de sinistres / RC Médicale (F/H) en alternance.
Dans le cadre d’une gestion individuelle de dossiers, la mission consiste à assurer la gestion des sinistres RC Médicale jusqu'à 300 000 € (instruction et détermination de l’indemnité en conduisant des négociations), en centrant ses démarches sur l’accompagnement des victimes.
Le Chargé de Règlement de Sinistres exerce tout ou partie des activités principales suivantes :
Pour l’instruction :
- Vérifier l’application des garanties ;
- Rassembler et vérifier les informations nécessaires à l’ouverture du dossier ;
- Sélectionner les experts dans un réseau prédéterminé (avocats, médecins, inspecteurs, etc.) et leur donner des instructions ; il peut aussi participer aux expertises amiables ;
- Analyser les aspects techniques et juridiques du dossier ;
- Apprécier les responsabilités et examiner les possibilités de recours, puis les exercer ;
- Évaluer le coût du sinistre et tenir cette évaluation à jour ;
- Initier, conduire et suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires, en préparant l’argumentation pour les avocats.
Autres missions :
- Participer à des actions ponctuelles et ciblées sur des activités spécifiques ;
- Apporter un soutien sur des portefeuilles importants ou pour des gestionnaires absents ;
- Réaliser des missions transverses éventuelles ;
- Selon la montée en compétences, évoluer vers des fonctions telles que chargé de compte (interlocuteur privilégié d’un client ou d’un distributeur), référent dans un domaine précis ou encore animation inter-service.
Votre profil
Vous préparez un Master 2 en Droit de la santé / Droit des assurances ou Droit de la responsabilité médicale.
Vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 avec un rythme de 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école.
- Vous avez le sens du relationnel et faites preuve d’empathie ;
- Vous êtes à l’aise en communication écrite ;
- Vous possédez une expérience dans le domaine de la santé ou du droit des assurances ;
- Vous aimez le travail en équipe ;
- Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre assiduité ;
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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