- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Conseiller valorisation automobile (F/H) en alternance.
Vos missions :
- Assurer la gestion administrative et réglementaire des véhicules retrouvés ;
- Suivre les dossiers de manière rigoureuse, en vérifiant la conformité des documents ;
- Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes, notamment les forces de l’ordre ;
- Participer à l’analyse des coûts liés au gardiennage afin d’identifier des pistes d’optimisation ;
- Apporter votre soutien pour garantir le respect des obligations juridiques en matière de gestion des véhicules en garde.
Votre profil
Vous êtes étudiant en Licence 3 (vous êtes titulaire d'un BTS assurance) et vous recherchez une alternance d'1 an pour débuter en septembre 2026. Vous avez un rythme d'alternance en semaines.
Vous êtes reconnu pour avoir une bonne expression écrite et orale, que ce soit dans la rédaction de courriers, d'e-mails ou lors de l'accueil téléphonique.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Vous avez la capacité d'interagir efficacement en équipe.
Et enfin, vous savez négocier et gagner l'adhésion de vos interlocuteurs.
Contactez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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