- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de règlement (F/H) en alternance.
Vous avez pour missions :
- Mettre à jour la base documentaire juridique au sein de l'équipe ;
- Exploiter les données extraites de décisions de cour d'appel et de 1ère instance ;
- Analyser les dossiers corporels auto pour contribuer à sécuriser nos offres ;
- Participer à l'élaboration de différentes préparations en vue de présentations.
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master Dommage corporel ou Master Responsabilité civile et assurance et vous recherchez une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026. Vous avez idéalement un rythme en semaine.
Compétences comportementales :
Esprit juridique avec une touche créative : Capable d'apporter des solutions innovantes tout en respectant le cadre réglementaire ;
Dynamisme et bienveillance : Une énergie positive alliée à une attitude empathique, pour créer un environnement de travail stimulant et humain ;
Écoute active et sensibilité client : Toujours à l’écoute des besoins, avec une compréhension approfondie pour une relation client de qualité ;
Organisation et rigueur: Rigoureux dans la gestion des tâches, respectant les délais avec efficacité ;
Ouverture aux échanges : Favorise un dialogue constructif, en étant à l’écoute des idées et des feedbacks pour progresser continuellement.
Compétences techniques :Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Participation / Intéressement / Actionnariat
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- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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