AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Environnement du poste et ambitions
Rattaché au Directeur de la Stratégie et en interaction étroite avec la Direction Générale d’AXA France, vous occuperez une fonction essentielle au sein du dispositif de pilotage stratégique de l’entreprise.
Vous contribuerez directement à la définition, la mise en œuvre et au suivi du plan stratégique d’AXA France, en appui aux décisions structurantes du ComEx et des directions métiers.
Votre mission principale consistera à conduire des projets stratégiques à forte visibilité et à participer activement à la construction de la trajectoire à trois ans de l’entreprise.
En qualité de Strategy Project Manager (F/H), vous serez un acteur déterminant dans la production d’analyses à haute valeur ajoutée, dans l’élaboration des recommandations stratégiques et dans la préparation des instances de gouvernance, avec pour objectif de renforcer la cohérence, la performance et l’alignement stratégique d’AXA France.
Vos futures missions
Définir et piloter le plan stratégique d’AXA France
- Élaborer la vision stratégique à 3 ans, structurer les initiatives clés et définir les KPIs associés.
- Animer des ateliers avec le ComEx et les directions métiers pour aligner priorités et feuilles de route.
- Suivre l’avancement des engagements stratégiques et contribuer à la définition / évaluation des objectifs des cadres dirigeants.
Conduire des revues stratégiques à fort impact
- Mener des analyses stratégiques ad hoc sur des branches métiers (IARD Entreprise, Santé Individuelle, Prévoyance Collective, etc.).
- Explorer les leviers de création de valeur, bâtir des plans d’action ou des trajectoires d’investissement.
- Intégrer les retours du terrain via interviews, ateliers et analyses avec les experts internes.
- S’appuyer sur du benchmark externe pour nourrir les recommandations.
Préparer les instances de gouvernance d’AXA France et du Groupe
- Produire les supports stratégiques pour les instances régaliennes : Conseil d’administration, ComEx, ComEx des mutuelles, etc.
- Contribuer activement au dialogue stratégique semestriel avec le Groupe (DG Groupe, Board).
- Participer à la conception des supports institutionnels : résultats annuels, présentations investisseurs, agences de notation…
Assurer une veille concurrentielle et marché structurée
- Produire des notes de synthèse à destination du ComEx sur l’actualité assurantielle et concurrentielle.
- Analyser la dynamique de marché, les initiatives concurrentes et les publications France Assureurs.
- Préparer chaque année une revue complète des parts de marché et des KPIs financiers des principaux acteurs.
Votre profil
Et si c’était vous ?
Pour réussir dans ce poste, vous disposez d’une expérience solide (au moins 5 ans) en conseil en stratégie (généraliste ou spécialisé assurance) ou au sein d’une équipe stratégie d’un grand groupe :
Compétences techniques et professionnelles
- Grande rigueur, capacité d’analyse et esprit de structuration.
- Excellente expression écrite et orale en français comme en anglais.
- Maîtrise avancée de PowerPoint et Excel (modélisation).
- Curiosité intellectuelle, autonomie et sens de la créativité.
Compétences relationnelles
- Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, de niveaux hiérarchiques différents.
- À l’aise dans des environnements complexes et pluridisciplinaires.
- Empathie, écoute active et capacité à challenger avec tact et humilité.
Expériences et compétences valorisés
- Expérience dans le secteur assurance, banque ou industrie financière.
- Expérience dans la production de supports de communication institutionnelle externe (résultats annuels, présentations investisseurs, agences de notation).
- Participation active à des communautés professionnelles (stratégie, transformation, innovation).
- Forte culture business et intérêt pour l’évolution des marchés assurantiels.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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