Inspecteur commercial courtage F/H - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Au sein de la direction de la Distribution, de réseau du courtage est à la recherche de son futur Inspecteur commercial IARD.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 10 Inspecteurs reconnus pour leur professionnalisme et sens des affaires.


A ce titre, votre principale mission sera de gérer et animer le réseau de courtiers afin d'atteindre les objectifs de ventes et de part de marché. 

Vous êtes garant de la fidélisation des courtiers et du développement du chiffres d’affaires

Acteur du changement, vous contribuez à la  mise en œuvre de la stratégie digitale d’AXA auprès des courtiers.


Pour cela vous :

Adoptez une posture d’Intrapreneur

  • Identifier le potentiel des courtiers. Modeler sa circonscription et conquérir ceux avec qui vous souhaitez développer un partenariat.
  • Développer et entretenir son réseau externe.
  • Créer et développer son réseau interne vu comme l’ensemble des moyens à activer pour atteindre ses objectifs.


Développez le business

Dans le cadre de la réflexion stratégique du courtier vous :

  • Le conseillez sur les marchés à investir,
  • Etes proactif dans le développement de sa circonscription,
  • Contribuez à son positionnement sur les marchés choisis,
  • Faites en sorte qu’AXA soit le partenaire privilégié dans le positionnement stratégique du courtier.

Vous définissez avec le courtier un plan d’actions de développement commercial annuel, et le mettez en œuvre.

Vous pilotez avec les courtiers la performance commune pour accélérer le développement du business AXA.

Vous analysez les besoins du courtier, maîtrisez les produits et solutions d’AXA, lui proposez les plus adaptés à ses besoins et le formez pour que vous deveniez son partenaire privilégié (rang 1 à 3).


Agissez comme un Facilitateur

  • Faciliter la vie du courtier avec AXA en coordonnant les acteurs AXA autour de lui, s’assurant que ses problèmes sont traités et en étant garant de la bonne connaissance des interlocuteurs AXA nécessaires au courtier.


Etes Ambassadeur AXA

Vous portez auprès du courtier la stratégie AXA et le faite adhérer : easy.axa, simplification, utilisation du digital (outil, réseaux sociaux…), organisation, client …

Votre profil

Afin de mener à bien ses missions, vous vous reconnaissez des les compétences techniques et relationnelles que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans les assurances ou dans le commercial.

Vous avez une expérience reconnue d'au moins 5 ans dans un poste similaire ou souscription entreprise.

Vous avez une bonne connaissance du marché de l'assurance Entreprise ainsi qu'une curiosité pour les marché du particuliers / professionnels et de la prévoyance.

Vous avez la connaissance des réseaux de courtage.

Votre aisance relationnelle et capacité à créer des relations de confiance, vous permet de fidéliser vos partenaires business dans une logique de développement des affaires.

Fort de votre sens commercial, vous avez de bonnes capacités de négociation, le sens de la coopération et êtes force de conviction.

Vous avez une agilité avec les outils digitaux.

Enfin vous êtes mobile, des déplacements fréquents sur la Région IDF, auprès des courtiers sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO

  • Afficher plus  
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Primes Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 27 février 2026

Recruteur : Chloe.A

Rémunération en fonction du profil

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