Chargé de Projet Qualité (F/H) en Alternance - AXA Recrut...

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA France recherche un Chargé de Projet Qualité (F/H) en Alternance.

Le département Qualité Santé Sécurité Archives, et plus précisément le pôle Contrôle a pour mission de garantir la gestion des risques, suivre l’activité du pôle Archives, réaliser et améliorer les contrôles qualité, et assurer la communication interne

Vos missions principales:

  • Suivi budgétaire, en assurant le contrôle qualité des factures contractuelles et en analysant les commandes et factures de nos partenaires (forfait/hors forfait), dans le cadre de projets innovants comme l’IA Zylio ;
  • Contrôles qualité, afin de garantir la conformité des prestations et la mise en œuvre efficace du plan d’action pour 2026-2027 ;
  • Conduite de formations ; 
  • Conduite d’audits documentaires ;
  • Mise à jour de matrices et de cartographies des tiers ;
  • Gestion du plan de prévention ; 
  • Amélioration continue de la base documentaire et de des missions d’archivage.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 dans le domaine de l'hygiène, sécurité, qualité ou contrôles internes, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à compter d'octobre 2026 avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école.
 
Organisé, rigoureux, avec de fortes compétences analytiques (Excel, Power BI) et en audit, vous maîtrisez la communication, les outils MS Office, et avez des connaissances juridiques en HSE et normes Qualité

La maîtrise de l’anglais est un plus. 

Doté d’un bon relationnel, autonome, proactif, adaptable, et expérimenté dans le secteur santé/sécurité, vous savez gérer plusieurs tâches en environnement exigeant. 

Vous êtes prêt à vous déplacer régulièrement et à accompagner la mise en œuvre des démarches chez AXA France ? (déplacements national) 

Rejoignez-nous pour participer à une démarche dynamique, orientée vers l’excellence opérationnelle et la sécurité, au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution !


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

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  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 27 février 2026

Recruteur : Jennyfer.M

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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