Chargé d'animation commerciale (F/H) - alternance - AXA R...

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé d'animation commerciale (F/H) en alternance.

En tant qu'alternant au sein de l'équipe des Chargés de Développement Agence (CDA), vous avez l'opportunité de participer à divers projets et initiatives qui visent à renforcer la présence et l'efficacité du réseau des agents généraux. Aussi d'accompagner et faciliter le quotidien des CDA sur l’animation des sujets Grand Public, Outils et Client sur le réseau des Agents Généraux (250 entités économiques sur l’ensemble de l’Ile de France et l’Oise).

Vos principales missions sont :

Etude de chiffres et mise en place de plans d’actions liés aux activités des agences :

- Savoir analyser le suivi de l’activité en agence via Salesforce (logiciel de la relation client) ;

- Réaliser des reportings Excel à la maille de chaque CDA ;

- Proposer des plans d’actions.

Soutien à l’animation des CDA :

- Création de support d’animation et de communication ;

- Création d'emails et d'articles sur l'actualité commerciale ;

- Contribution sur les sujets liés à l’animation du client ;

- Enregistrement et montage de podcast audio et vidéo afin de partager les bonnes pratiques et des actus.

Mise en place d’animation au sein de l’équipe afin de renforcer la cohésion :

- Proposer des rendez vous réguliers pour partage entre pairs ;

- Imaginer des moments de cohésion.

Votre profil

Vous allez préparer une Licence 3 ou un Master, avec une formation généraliste qui puisse vous permettre d'être à l'aise aussi bien sur le volet communication que celui du traitement de données et vous recherchez une alternance pour débuter en septembre 2026.

Compétences techniques : 

Bonne expérience en gestion de projet ;
Savoir analyser, synthétiser des sujets complexes et des données chiffrées et structurer les actions ;
Capacité à alerter sur les risques et leurs impacts, à proposer et mettre en œuvre des solutions ;
Maitrise du Pack Office notamment Excel, de Canva, d’outils de montage de podcasts audios et vidéos.

Compétences relationnelles : 

Capable de bâtir et entretenir un relationnel avec de nombreux interlocuteurs ;
Polyvalence, créativité, curiosité, organisation ;
Réactivité, force de proposition ;
Bonne communication et capacité à convaincre des interlocuteurs variés ;

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 26 février 2026

Recruteur : Guilbert.R

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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