Rédacteur Souscripteur Construction (F/H) - Alternance - ...

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Rédacteur Souscripteur Construction (F/H) . 

Missions: 

- Contribuer, en soutien d'un chargé de programme, à la gestion des contrats de chantier (DO, TRC, RCMO, CCRD)  pour nos grands clients promoteurs et maîtres d'ouvrages professionnels et institutionnels;

- Gérer les Accords Cadres en procédant à l’analyse technique des opérations pour vérifier qu’elles remplissent bien les critères d’éligibilité à l’Accord Cadre et procéder à l‘émission des contrats correspondants et en émettant les avenants; 

- Procéder aux opérations de régularisation des contrats en fin de chantier (niveau de complétude des pièces techniques et ajustement de la cotisation définitive y afférente; 

- Offrir un service performant en termes de disponibilité, de qualité et de réactivité au regard des exigences de ces grands comptes; 

- Contribuer aux activités transversales du service : gestion des suspens, traitement des mises en demeure, suivi des majorations,…

- Elaborer, suivre et analyser les reportings de suivi d’activité, d’évaluation de la rentabilité technique des comptes. 

Votre profil

Vous souhaitez réaliser une alternance de deux ans chez AXA et vous préparez un  Master 1 dans le domaine de l'assurance.

Vos connaissances en assurance, en droit de la construction, ainsi que vos expériences en IARD, en  souscription seront de précieux atouts.

Rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’un sens aigu de la relation client, vous faites preuve de motivation, de curiosité et d’esprit d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous ! 

Date de début : septembre 2026

Durée de l'alternance : 24 mois

Rythme souhaité: semaines complètes (3 semaines entreprise et 1 semaine école).  

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 24 février 2026

Recruteur : Tinah.N

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)

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