AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Tu souhaites développer une vision concrète et transverse de la cybersécurité au sein d’un grand groupe international ? Tu aimes travailler avec des interlocuteurs variés et évoluer dans des environnements complexes et structurés ? Tu recherches une alternance responsabilisante, au cœur des enjeux de sécurité des systèmes d’information ?
Rattaché à l’équipe des référents Sécurité des filiales, tu participeras activement au déploiement, au pilotage et au suivi du dispositif de sécurité des systèmes d’information.
Tes missions principales :
- Contribuer à la production et au suivi des indicateurs de sécurité : analyse des risques, mise à jour des cartographies, suivi des plans d’actions
- Participer à la rédaction, à la mise à jour et au suivi des politiques et procédures de sécurité (ITSCM, suivi et remédiation des indicateurs)
- Intervenir dans les démarches de conformité : référentiels du Groupe AXA, ISO 27001, RGPD, recommandations ANSSI
- Accompagner les équipes techniques sur les projets de sécurité : IAM, EDR, MFA, segmentation réseau, contrôles L1, etc.
- Participer aux actions de sensibilisation à la cybersécurité : suivi des formations groupe, analyse des résultats de campagnes de phishing
- Réaliser une veille active sur les sujets cybersécurité, risques et bonnes pratiques, et contribuer à la remédiation des écarts identifiés
Cette alternance te permettra de développer une approche opérationnelle, transverse et stratégique de la cybersécurité, en lien direct avec de nombreux acteurs métiers et IT.
Votre profil
Formation
- Étudiant en Master 1 ou Master 2 en cybersécurité, sécurité des systèmes d’information ou gestion des risques
- Alternance de 12 ou 24 mois (préférence pour 24 mois)
- Démarrage souhaité : septembre 2026
- Rythme d’alternance privilégié en semaine (exemples : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour)
Compétences et connaissances
- Bonnes bases en sécurité des SI, réseaux, systèmes et gestion des risques
- Connaissance des référentiels et normes : ISO 27001, RGPD, ANSSI
- Appétence pour les environnements structurés, complexes et multi-interlocuteurs
- Compétences techniques appréciées : Power BI, Power Apps, Python et ses librairies
Qualités attendues
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés
- Rigueur, esprit d’analyse et sens de la confidentialité
- Capacité à prioriser et à évoluer dans un environnement exigeant et transverse
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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