AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein du pôle Data de la direction IARD d’AXA France (Incendies, Accidents et Risques Divers), nous recherchons un.e Data Scientist (F/H) spécialisé sur les programmes IA et Gen IA afin d’intervenir sur des Use Cases IA et Gen IA variés répondant aux besoins métiers de la direction.
En tant que Data Scientist IA/Gen IA (F/H), vos principales missions seront les suivantes :
Développement de Use Cases IA et GenIA :
- Collaborer avec les équipes métiers pour définir les besoins et les objectifs des projets IA ;
- Concevoir et implémenter des cas d'usage innovants en IA et GenIA pour améliorer les processus internes et/ou l’expérience client ;
- Analyser et interpréter des données complexes pour identifier des opportunités d'amélioration et d'innovation ;
- Développer et optimiser des modèles prédictifs et des algorithmes d'apprentissage automatique.
Pilotage des Use Cases IA:
- Superviser la mise en œuvre des projets IA de bout en bout (de la conception à la mise en production) en collaborant avec les équipes métiers et les équipes de notre IA Factory ;
- Assurer le suivi des performances des modèles et des algorithmes déployés, en lien avec l’IA Factory.
Mise en conformité de l’IA Act :
- Veiller à la conformité des projets IA avec les réglementations en vigueur, notamment le règlement « IA Act » ;
- Assurer la transparence et l'éthique des modèles développés.
Expertise IA et GenIA :
- Partager votre expertise en IA et GenIA avec les équipes internes ;
- Assurer une veille technologique afin de rester informé des innovations et des tendances du marché.
Formation et Accompagnement IA :
- Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques en matière d'IA et GenIA ;
- Développer des supports de formation et des guides pratiques pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies.
Votre profil
De formation supérieure en Ecole d’ingénieur ou Université en Data Science, Intelligence Artificielle, ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Data Scientist ou dans un rôle similaire.
Compétences techniques
- Connaissances approfondies des algorithmes classiques de machine learning, mais également DeepLearning et genIA (LLM, RAG…) ;
- Maîtrise des langages de programmation et outils tels que Python, Pyspark, Azure ML/Databricks, Azure DevOps.
Compétences transverses
- Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des directions transverses ;
- Sens de l'innovation et esprit d'initiative ;
- Capacités à vulgariser des sujets techniques ;
- Capacités à former et accompagner les équipes ;
- La connaissance des environnements assurantiels (notamment en IARD) est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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