- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction Programmes & Opérations sécurité financière, contribuer à la lutte contre la fraude interne, en analysant et identifiant les mécanismes de fraude en collaboration avec la Direction de la Sureté d'AXA France.
La mission consiste à :
- Prendre en charge l'investigation des alertes sur les différents scénarios de Fraude interne : Epargne, Santé, Prévoyance, IARD
- Réaliser des recherches dans les outils de gestion et confronter les différentes informations pour comprendre les opérations réalisées (avec une vision 360° Client).
- Rédiger les conclusions de l'analyse de façon détaillée pour permettre au métier de capitaliser sur l'analyse réalisée en 1er niveau et en mettant en avant les éléments d'atypismes observés
- Identifier les dossier suspects et les partager avec les différentes Direction métiers ainsi que la sûreté
- Réaliser et adapter les supports d'analyses des dossiers par scénario et par campagne
- Participer à l'amélioration continue des scénarios dans le but de les rendre de plus en plus pertinents
Votre profil
Compétences relationnelles et professionnelles :
- Capacité d’analyse, Esprit de synthèse, Autonomie, rigueur et Proactivité
- Aptitude à travailler en autonomie et à gérer plusieurs activités
- Fort esprit d’équipe et sens de la collaboration en transverse à l’équipe
- Orientation solution et dynamique d’amélioration continue
- Discrétion
Expérience de 2 à 5 ans en analyse de fraude et/ou en gestion de sinistres est attendue
Connaître les produits d’assurances AXA, la culture, l’organisation de l’entreprise et les différents outils de gestion interne serait un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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