Chef de projet Business et outil Assurance CDD (F/H) - AX...

Votre rôle et vos missions

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous recherchez un poste où vous contribuez directement au développement de nouvelles offres ?

Au sein de la Direction Commerciale d’AXA SANTÉ COLLECTIVES (ASC), vous rejoignez l’équipe ROMUX (Roll Over Market, Up-sell, Cross-sell) & Services, composée de collaborateurs engagés et solidaires.

L’équipe intervient sur le développement d’un business additionnel grâce à des offres en assurance individuelle en complément des garanties collectives, et la promotion de services innovants.

Dans un contexte de transformation, marqué par une activité dynamique et en évolution, vous travaillez en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales, et de nombreux partenaires. L’objectif du poste est de contribuer au déploiement de l’outil de vente, des initiatives et partenariats, tout en assurant le suivi de l’activité et l’animation des services proposés.

En tant que Chef de projet Business et Outil Assurance (F/H), vos principales missions sont :

1.Déploiement de l’outil de vente ALOE et pilotage de l’offre ROMUX

  • Contribuer au recettage du nouvel outil ALOE et garantir la qualité des correctifs ;
  • Promouvoir l’outil auprès des équipes internes et des partenaires en organisant des actions d’animation et de communication ;
  • Produire un reporting régulier pour suivre l’activité, analyser les usages et soutenir le pilotage global du dispositif.

2.Animation commerciale et accompagnement des partenaires

  • Assurer la diffusion de l’offre ROMUX auprès des équipes commerciales avec le soutien du marketing ;
  • Répondre aux questions des partenaires, ajuster les actions de déploiement et proposer des solutions adaptées aux attentes terrain ;
  • Apporter un appui ponctuel aux commerciaux en contribuant aux actions de formation et aux pitchs associés.

3.Promotion des services innovants

  • Participer à la création et la mise à jour des supports d’animation ;
  • Contribuer à l’organisation des animations auprès des salariés (préparation, animation, récapitulatif client, reportings) ;

4.Coordination et gestion de projet

  • Organiser les actions, structurer les priorités et coordonner les parties prenantes dans un rôle de chef de projet ;
  • Communiquer auprès des équipes internes (marketing, commerciaux, partenaires), et assurer le suivi global de l’activité d’animation pour la Direction Commerciale ;

Missions transverses

  • Faire preuve de curiosité, oser poser des questions et challenger les pratiques si nécessaire ;
  • Contribuer à la dynamique collective d’une équipe engagée et bienveillante.

Votre profil

Curieux, et doté d’un bon relationnel ? Vous aimez évoluer environnement innovant et interagir avec des interlocuteurs variés ? Rejoignez une équipe soudée, dans laquelle vous participerez à un projet passionnant.

Compétences techniques :

Votre expérience en gestion de projet vous permettra de coordonner efficacement les actions, comprendre les rôles de chacun et structurer le suivi ;

Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD, totaux) sera indispensable pour ce poste, tout comme votre rigueur, afin de mener à bien les actions de recettage ;

Démontrer un intérêt pour l’assurance et notamment la santé collective, avec une première expérience ou une forte appétence pour cet univers.

Savoir être:

Travailler en équipe, avoir le sens de l’entraide, et collaborer avec des métiers variés ;

Faire preuve de curiosité et de flexibilité pour s’adapter à la diversité des usages et des contextes ;

Oser poser des questions, proposer, challenger, et créer du lien avec des interlocuteurs multiples (commerciaux, marketing, partenaires, courtiers).


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 19 février 2026

Recruteur : Magali.B

Rémunération en fonction du profil

Vous souhaitez en savoir plus

Posez votre question à un pro !

À découvrir également