AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Vous aimez autant la relation commerciale que la technique d’assurances ? Vous aimez analyser, trouver des solutions et faites preuve d’aisance relationnelle ? Ce métier est fait pour vous !
Au sein de la Direction IARD Entreprises, vous rejoignez notre équipe sur Lyon de souscripteurs dédiée à la branche Construction, composée de collaborateurs engagés et passionnés par leur métier.
Vos objectif sur ce poste sont d'évaluer les risques, proposer des solutions adaptées et contribuer au développement commercial dans le respect de la rentabilité et de la satisfaction client.
Vos missions sont :
Analyse et souscription :
- Évaluer et mesurer les risques de la branche Construction, décider des conditions d’acceptation conformément à la politique de souscription ;
- Réaliser les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription et à la gestion des contrats ;
Relation et négociation :
- Assurer la relation avec les agents et courtiers, négocier les conditions de renouvellement et suivre la qualité du portefeuille ;
- Sensibiliser les intermédiaires aux actions de prévention et aux conditions d’acceptation des risques ;
Animation commerciale :
- Former et accompagner les agents et courtiers dans l’utilisation de leurs délégations ;
- Développer une approche globale pour favoriser la multi-détention et la fidélisation des clients ;
Missions transverses :
- Entretenir des relations suivies avec vos intermédiaires et contribuer à la rentabilité des affaires.
Votre profil
Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des compétences suivantes :
Compétences techniques et professionnelles :
- Connaître les principes juridiques de l’assurance et les fondamentaux de l’assurance IARD ;
- Maîtriser la technique des produits et les règles de souscription de la branche Construction ;
- Maîtriser les règles de gestion des contrats et l’utilisation des outils informatiques et logiciels métiers.
Savoir-être et compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation pour développer la relation client ;
- Faire preuve d’esprit d’équipe, collaborer efficacement et partager les bonnes pratiques ;
- Avoir des aptitudes pédagogiques pour accompagner et transmettre le savoir aux intermédiaires.
Pré-requis :
Diplôme BAC+3 et expérience en souscription Construction d’au moins 3 ans.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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