Comptable Assurance F/H (CDD 9 mois) - AXA Recrutement

Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) à la Direction Comptable et actuariat vie, l’équipe  Reporting Conso et Actuariat IARD contribue à la production et à l’analyse des reporting comptables et financiers de l’ensemble des entités en France sous différentes normes comptables (IFRS, Normes françaises Assurance, Solvabilité 2, et Normes fiscales) 

Pour Garantir son rôle central, cette équipe transversale est en lien avec tous les métiers d’AXA en France et pour la partie internationale avec les comptables locaux de chaque pays : le Contrôle de Gestion, l’Actuariat, les équipes Risques, le département IT, et le Business. 

Le comptable assurance a pour missions principales :

  • Rédaction des annexes textes impôts des sociétés gérées par le service
  • Produire les rapports IFRS de la combinaison des mutuelles partie annexes impôt
  • Veille sur les évolutions réglementaires et produire des notes des évolutions pour le périmètre impôt
  • Être support de l’équipe sur des sujets transversaux : établissement déclarations fiscales
  • Garantir la justification régulière et exhaustive des comptes relevant de son périmètre ainsi que la piste d’audit et tous contrôles IFC relatifs aux process,
  • Contribuer aux évolutions et projets de transformation de ce périmètre notamment outil informatique. Recettes évolution reporting.

Votre profil

Formation :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Master 2 en gestion fiscale de l'entreprise, comptabilité, finance ou contrôle de gestion, avec une expertise en comptabilité d'assurance, fiscalité impôt société et normes comptables (IFRS, French GAAP, Solvabilité 2).

Expérience :

Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

Compétences nécessaires :

Outils : Pack Office (Word – Excel -PowerPoint), SAP, Power BI

Normes : IFRS, French GAAP

Anglais professionnel requis

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus  
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Politique parentale avantageuse
  • 13ème mois / Prime Vacances
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 11 février 2026

Recruteur : Sonia.S

Rémunération en fonction du profil

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