AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Le groupe AXA poursuit ses ambitions avec la création d’une nouvelle entité dédiée aux activités de santé et prévoyances collectives à l’International, AXA Health Solutions.
Au sein d’AXA Health, la Direction Juridique a pour missions principales :
- de garantir la sécurité juridique des opérations d’assurances entrant dans son périmètre ;
- de centraliser le suivi des agréments d’AXA Health en France et à l’international ;
- d’apporter son support et son expertise aux équipes dédiées au développement international de ses activités d’assurance collectives et de réassurance en matière de santé et de prévoyance.
La Direction Juridique est ainsi dédiée au soutien des différentes équipes opérationnelles intervenant à l’international.
Afin de renforcer sa capacité à accompagner le développement de ses clients internes, la Direction Juridique recherche un(e) juriste conseil international.
Il/elle sera en charge, au sein de la Direction Juridique, de répondre aux demandes de conseils et d’accompagnement juridiques des clients internes, en matière de santé et de prévoyance collectives à l’international.
En particulier, il/elle devra :
- Rédiger des notes internes exprimant les positions juridiques de principe du pôle ;
- Répondre aux demandes de conseils juridiques des clients internes sur les dossiers spécifiques ;
- Accompagner les clients internes dans le cadre de la négociation et de la rédaction des documents juridiques ;
- Veiller à la sécurité juridique des opérations d’assurance, la conformité de l’activité aux lois et règlements applicables et protéger juridiquement AXA, ses dirigeants et collaborateurs ;
- Sélectionner, piloter et challenger les conseils externes locaux sur lesquels il/elle devra s’appuyer dans le cadre de l’activité conseil ou contentieux ;
- Participer à la mise en place d’une veille juridique sur les points clés de l’activité d’assurance collective à l’international ;
- Identifier les problématiques juridiques nouvelles en fonction des évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles via le réseau des conseils externes ;
- Communiquer, oralement lors de présentations ou par écrit (flash d’actualité, memo, , etc.) sur l’actualité juridique ainsi traitée.
Il/elle sera également amené(e) à suivre quelques dossiers contentieux en pilotant les cabinets d’avocats saisis.
Votre profil
- Compétences professionnelles et techniques
- Diplômé(e) Bac+5, idéalement en Droit des Assurances, ou un diplôme équivalent dans le cas d’études effectuées à l’étranger ;
- Une expérience significative et réussie dans une activité similaire, en entreprise ou en cabinet d’avocats, avec une forte dimension internationale (minimum 5 ans d’expérience) ;
- Fortes capacités d’expression écrite et orale (notes juridiques, présentations, etc.) en français et en anglais ;
- Anglais juridique, parlé et écrit, excellent.
- Compétences interpersonnelles
- Appétence forte pour le travail dans un environnement international ;
- Communication, orale et écrite, solide et force de conviction ;
- Bon relationnel et esprit d’équipe ;
- Autonomie ;
- Pragmatisme et capacité de négociation ;
- Sens du service, intégrité et rigueur dans la gestion de la relation avec les clients ;
- Compréhension des besoins des clients internes et intérêt pour le business ;
- Capacité à trouver des solutions sécurisées et adaptées dans une perspective de maîtrise des risques juridiques dans des environnements variés et complexes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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