AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Rejoignez une équipe engagée dans la transformation des systèmes d’information !
Vous souhaitez contribuer à un projet stratégique de migration et garantir la qualité des processus liés à la rémunération des partenaires ? AXA Santé et Collectives recherche un consultant spécialisé en recette métier pour accompagner la mise en place du nouvel outil de commissionnement CO² (Varicent).
Vous souhaitez contribuer à un projet stratégique de migration et garantir la qualité des processus liés à la rémunération des partenaires ? AXA Santé et Collectives recherche un consultant spécialisé en recette métier pour accompagner la mise en place du nouvel outil de commissionnement CO² (Varicent).
À propos du poste
Au sein du Département Rémunération Distributeur / Comptabilité Sinistres et Support, intégré à la Direction Data et Affaires Générales, vous participerez à la transformation des systèmes d’information des Assurances Collectives.
Ce département gère :
- 700 M€ de commissions versées et 6 000 portefeuilles.
- Les flux de trésorerie de 180 délégataires de gestion sinistres.
- Des activités comptables par délégation de la Direction Financière.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts métiers, l’équipe DSI et les autres membres du projet pour assurer la réussite de la migration vers le nouvel outil.
Vos principales missions
Votre rôle sera de garantir la qualité et la fiabilité des processus de commissionnement en participant activement aux phases de test et de validation :
- Contribuer aux recettes métiers dans le cadre des projets et de la maintenance évolutive :
Valorisation et exécution des cas ;
Déclaration et suivi des anomalies.
- Renforcer le dispositif de tests existant (testeurs QSI et recetteurs métier).
- Valider les nouveaux processus développés sur l’outil CO² (Varicent) et les systèmes impactés par la migration.
Activités détaillées
- Aspects fonctionnels :
Formalisation et spécification des cas de tests.
- Aspects techniques :
Création de flux manuels ;
Contrôle des fichiers en sortie de traitement ETL.
Votre profil
Profil recherché
- Formation en informatique, assurance ou gestion de projet.
- Rigueur, autonomie et sens du détail ;
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (métier et DSI) ;
- Esprit d’analyse et capacité à formaliser clairement les cas de tests.
- Expérience confirmée en recette métier et tests fonctionnels ;
- Maitrise du pack office et plus spécifiquement d’EXCEL ;
- Connaissance des outils de commissionnement (idéalement Varicent) ;
- Maîtrise des processus de validation et des outils de suivi des anomalies.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
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- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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