AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
Votre rôle et vos missions
Vous êtes passionné par la chefferie de projet IT et vous recherchez une expérience en stage enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut! La Direction de la Sûreté d'AXA France veille à la protection des actifs, des collaborateurs et de l’image de l’entreprise. Nous recherchons un stagiaire motivé et passionné afin de participer à la formalisation des processus liés à la gestion des incidents de sûreté et à l’automatisation du suivi des contrats clients sous contrôle sûreté.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Rédaction du cahier des charges pour l’automatisation du suivi des contrats clients sous contrôle sûreté :
- Analyse des processus existants, identification des points d’automatisation, rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles pour un système automatisé de suivi.
- Formalisation des processus de l’équipe investigations :
- Cartographie des activités, rédaction de procédures, recommandations pour une gestion plus efficace et structurée des investigations internes.
- Veille réglementaire et sectorielle :
- Suivi des bonnes pratiques, réglementations en matière de sûreté et de gestion des risques.
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master (ou équivalent) spécialisé en gestion de projets, management, sûreté ou domaine connexe et vous recherchez un stage de césure ou fin d'étude de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2026.
Compétences attendues :
- Connaissance des processus d’entreprise et des outils d’automatisation (ex : Excel avancé, outils de gestion de projet, etc.).
- Capacité d’analyse, de synthèse et rédaction claire.
- Esprit d’initiative, rigueur, autonomie.
- Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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