AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de l’assurance et de la gestion de patrimoine ? En rejoignant AXA en tant qu’Inspecteur/rice Assurances de Personnes, vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la région Sud-Est, où votre expertise contribuera directement à la croissance et au succès de notre réseau commercial. Si vous êtes motivé(e) par le développement commercial, la formation et le conseil, cette opportunité est faite pour vous !
Votre objectif
Faire rayonner nos assurances de personnes en animant et accompagnant notre réseau d’agents généraux, en étroite collaboration avec nos inspecteurs commerciaux. Vous apportez expertise, méthode et conseils pour aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs et à proposer des solutions sur-mesure à leurs clients.
Vos principales missions
Développer les ventes et booster le chiffre d’affaires :
- Promouvoir activement nos assurances de personnes auprès du réseau, en pilotant des opérations commerciales impactantes
- Développer le professionnalisme des inspecteurs commerciaux via des actions concrètes de formation et d’accompagnement
- Organiser et animer des actions commerciales pour renforcer la visibilité de l’entreprise et ses produits
- Suivre et analyser l’activité des acteurs de vente, en accompagnant la prospection et la relation client
- Participer à la conception de dossiers techniques et à leur présentation, pour des solutions adaptées aux dossiers complexes
- Surveiller le marché, la concurrence, et les évolutions réglementaires pour anticiper et saisir les opportunités
Renforcer le professionnalisme :
- Évaluer le niveau de compétence des équipes de vente et élaborer des plans de formation efficaces
- Concevoir et animer des formations destinées aux équipes commerciales et inspecteurs
- Organiser des réunions avec des prescripteurs clés (experts comptables, conseillers juridiques, fiscaux…)
- Analyser les besoins clients pour proposer des solutions sur-mesure
Rendre compte de votre activité :
- Rédiger des rapports synthétiques et des bilans d’activité
- Mesurer l’impact de vos actions et ajuster votre stratégie en conséquence
Rejoignez une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et son engagement auprès de ses clients. En tant qu’Inspecteur/rice, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, où votre savoir-faire fera la différence. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite d’AXA, postulez dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante !
Votre profil
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente et du conseil, doté(e) d’une expertise solide en assurances et gestion de patrimoine. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez maîtriser :
- Excellentes compétences commerciales : capacité à promouvoir, négocier et conclure avec conviction, tout en développant et fidélisant un réseau de partenaires.
- Sens de l’écoute et de l’analyse client : comprendre les besoins précis des clients et proposer des solutions sur-mesure, même dans les dossiers complexes.
- Capacités de formation et d’animation : savoir transmettre votre savoir et animer des groupes pour faire monter en compétence les équipes et partenaires.
- Esprit d’analyse et de synthèse : suivre l’activité commerciale, analyser la concurrence, surveiller les évolutions réglementaires et du marché.
- Rigueur et organisation : gérer efficacement plusieurs dossiers, respecter les délais et assurer un suivi précis de votre activité.
- Aptitude à la communication : convaincre, négocier, et faire preuve de diplomatie dans toutes vos interactions.
- Esprit d’initiative et autonomie : prendre des initiatives pour développer l’activité, tout en respectant les orientations stratégiques.
- Maîtrise des outils informatiques et CRM : utiliser efficacement les outils digitaux pour suivre et optimiser votre activité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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