AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Vous aimez relever des défis complexes et travailler en équipe ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur de la gestion des risques industriels ?
Au sein de la direction dommages aux biens d’AXA France à Strasbourg, vous intégrerez une équipe de 18 collaborateurs. Cette équipe spécialisée intervient sur des dossiers variés liés aux risques industriels.
L’objectif du poste de Souscripteur risques industriels est d’analyser, structurer et suivre les contrats pour garantir une couverture optimale à nos clients et partenaires, tout en respectant les règles internes.
En tant que souscripteur risques industriels, vos principales missions sont :
- Analyser les demandes de couverture, apprécier et mesurer les risques industriels ;
- Contrôler la conformité des dossiers par rapport aux règles et normes internes ;
- Établir les contrats d’assurance, rédiger les annexes et constituer les dossiers complets ;
- Effectuer la saisie des conditions particulières et gérer leur modification ;
- Suivre et piloter les contrats en cours, rédiger des avenants, réviser et recalculer les cotisations ;
- Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers tout au long de leur cycle de vie ;
- Contribuer à développer une relation de qualité avec le réseau d’intermédiaires (agents, courtiers) ;
- Participer à l’amélioration continue des processus de souscription et de gestion.
Votre profil
Pour réussir à ce poste, vous disposez de compétences techniques solides telles que :
- Une bonne connaissance de la gestion des risques industriels et des produits d’assurance associés ;
- Une maîtrise des règles et normes internes en matière de souscription et de gestion de contrats ;
- Une capacité à analyser, synthétiser et faire preuve de rigueur dans la constitution des dossiers et l’évaluation des risques ;
- La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des contrats.
Côté savoir-être, nous recherchons une personne qui :
- Fait preuve de rigueur, organisation et d’un sens du détail ;
- Démontre une écoute active et une relation client/intermédiaire de qualité ;
- Se montre autonome, tout en appréciant le travail en équipe et la collaboration ;
- Fait preuve de curiosité et de proactivité pour contribuer à l’amélioration continue.
Idéalement diplômé d'un formation en assurance ou gestion, vous avez acquis en expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire en souscription.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
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- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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