AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Actuaire (F/H)
Au sein de la direction des Partenariats, l’équipe « Innovation Technique & Nouveaux Territoires » a pour rôle d’imaginer, construire et mettre en place de nouveaux produits afin d’être précurseur d'innovations pour AXA France. Ce rôle se décline ainsi :
- Créer de nouveaux produits pour assurer les nouveaux usages et les nouveaux risques. Nous avons développé une assurance pour les utilisateurs de trottinettes en libre-service. Elle est déjà adoptée par Bird, Voi et Tier.
- Répondre à des demandes inhabituelles de nos partenaires. Nous avons construit la première assurance auto pour VTC en France avec un parcours 100 % en ligne, avec des garanties spécifiquement étudiées pour Uber.
- Intégrer des avancées technologiques, notamment la Data et le Digital à nos produits. Nous avons lancé l’assurance télématique avec de grands groupes automobiles en analysant les données télématiques remontées par les voitures connectées et en explorant de nouvelles possibilités de tarification.
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master 2 en Statistique/Data Science ou en année de césure d'école d’actuariat. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février 2026.
Compétences techniques:
- Appétence pour la programmation
- Compétence sur R et Python et le pack office (Word, excel,..)
- Connaissances sur SAS
Compétences relationnelles:
- Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse,
Capacité à vérifier la pertinence d'un résultat,
Initiative, autonomie, travail en équipe,
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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- Comité d'entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Télétravail (selon profil du poste)
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