AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein de l’équipe Production RC Grands Comptes IDF (200 M€ de C.A),
le Chargé de Programmes a en charge l'établissement, la gestion et le suivi technique & commercial des contrats et programmes nationaux d’assurances RC Grands comptes, en collaboration avec les intermédiaires et les souscripteurs.
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs,
Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place des contrats, analyser les demandes de modifications, rédiger les pièces contractuelles,
- Etablir des contrats nationaux Grands Comptes, dans le cadre des différentes règles et procédures en vigueur, ainsi que l’émission des primes correspondantes.
- Participer aux opérations de renouvellement des comptes affectés.
- Piloter la gestion du portefeuille affecté (suivi des émissions de primes, des régularisations, des encaissements,…).
- Enregistrement et rédaction des avenants, ainsi que la validation des avenants établis par les intermédiaires.
- Participation au suivi des encaissements de primes, la réalisation de suivis manuels du fait de l’existence de garanties hors de la France.
- Prise en charge d’activités à forte technicité (confirmations de garanties, souscription de RC Organisateur, souscription d’affaires nouvelles dans le cadre de protocoles et analyse de la rentabilité)
- Participation à la mise en place de protocoles de délégations aux courtiers pour des actes de gestion simples. Veiller au respect du protocole par le courtier (Audits) et à sa mise à jour en fonction de l’évolution des réglementations.
- Elaboration de projets de procédure de gestion en tenant compte des besoins/contraintes de ses interlocuteurs dans le cadre de projet nationaux et internationaux
- Coordonner des opérations administratives et techniques nécessaires à la mise en place du programme.
Votre profil
- Vous disposez d'une expérience de 3 minimum sur un poste similaire
- Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe et à être dans l'échange
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation en fonction des priorisations du service
- Vous savez faire preuve d' autonomie
- Capacité à gérer efficacement de nombreuses relations en interne et externe,
- Réactivité et capacité à être autonome dans les différents domaines liés au poste
- Sens de la qualité de service et de la relation client
- Bonne maitrise des outils bureautiques : utilisation courante de WORD, EXCEL et connaissances en PowerPoint
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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