AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction des Investissements d’AXA France, l’équipe Investment Solutions and Shareholder Allocation est composée de 4 personnes et a la charge de :
- Coordonner les investissements sur les marchés côtés :
- Suivi des marchés et identification d’opportunité d’investissement ;
- Définition du positionnement tactique cible dans les portefeuilles ;
- Suivi des gérants d’actif ;
- Identification, analyse et sélection de nouvelles stratégies d’investissement ;
- Contribution aux différents Center of Expertises d’AXA Group avec les experts correspondants des autres entités.
- En lien avec les autres équipes d’Allocation, suivre et ajuster les expositions de marché de l’ensemble des portefeuilles :
- Proposer des solutions d’investissement ou de couverture prenant en compte les contraintes comptables et solvabilité ;
- Coordonner l’implémentation avec le gérant d’actif ;
- Le cas échéant, implémenter et gérer les couvertures et stratégies dérivés.
- Mettre en place et suivre l’allocation stratégique dans les portefeuilles de fonds propres :
- Définition du plan d’investissement et suivi de son déploiement ;
- Optimisation régulière de l’allocation ;
- Avec l’équipe Investment Monitoring, participation à la projection du résultat financier des entités d’AXA France et à son suivi ;
- Avec les équipes Risk, suivi et pilotage du risque financier.
Vos missions principales :
- Avoir la responsabilité de l’équipe Investment Solutions and Shareholder Allocation ;
- Avoir la responsabilité des portefeuilles gérés par la DI sur son périmètre ;
- Être responsable de la mise en œuvre et du suivi des stratégies de couvertures pour l’ensemble des portefeuilles ;
- Être responsable du pilotage du positionnement en duration, solvabilité et liquidité des entités d’AXA France ;
- Être responsable de participer et contribuer aux différents Center of Expertises d’AXA Group afin de définir le positionnement tactique sur l’ensemble des facteurs de risque (action, taux, crédit et FX) et d’aider à la mise en œuvre de ce positionnement dans l’ensemble des portefeuilles ;
- Rendre compte régulièrement des expositions et performances auprès des équipes de la Direction des Investissements, des CoE et des Comités d’Investissements ;
- S’assurer du respect des gouvernances locales et Groupe, des standards et des politiques relatives aux investissements, ainsi que de l’implémentation des plans de contrôle interne.
Votre profil
Compétences techniques :
- Expertise de plus de 7 ans dans un ou plusieurs domaines équivalents (Investissements, Gestion d'Actifs, Risk Management) avec une expérience démontrant des capacités à faire travailler un collectif ;
- Très bonne connaissance des marchés et des instruments financiers (y compris dérivés), très bonne compréhension des mécanismes macro-économiques, compétences en analyse quantitative ;
- Connaissance des techniques d’assurance et notamment les principes de la gestion actif/passif, Solvabilité 2, comptabilité des placements ;
- Anglais indispensable, l’Italien ou l’Espagnol est un plus.
Compétences relationnelles :
- Capacité à expliquer, communiquer, argumenter, auprès de différents types d’interlocuteurs, en français et en anglais ;
- Capacité à formuler une réflexion critique, développer des argumentations étayées et convaincantes et d’être responsable des décisions d’investissement proposés ;
- Capacité à challenger les interlocuteurs, travailler en équipe ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Rigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
Afficher plus
- Rémunération variable individuelle
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque préférentiels
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Primes Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
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