AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
Votre rôle et vos missions
Environnement
Au sein de la Direction Juridique d’AXA France, le Pôle Conseil International a pour missions principales :
- de garantir la sécurité juridique des opérations d’assurances entrant dans son périmètre ;
- de centraliser le suivi des agréments d’AXA France Vie et AXA France IARD à l’international ;
- d’apporter son support et son expertise aux Business Units d’AXA France dédiées au développement international de ses activités d’assurance collectives et de réassurance en matière de santé, prévoyance, emprunteur et retraite notamment.
Missions principales
Ce poste nécessite de fortes qualités juridiques ainsi qu’une grande aisance à interagir dans un environnement international et à s’adapter à des systèmes juridiques ou culturels très divers.
Il/elle sera en charge, au sein du Pôle Conseil International, de répondre aux demandes de conseils et d’accompagnement juridiques des clients internes d’AXA France en matière d’assurance emprunteur, de santé, de prévoyance et de retraite collectives, dès lors que ces demandes portent sur l’activité d’assurance ou de réassurance à l’international.
En particulier, il/elle devra :
- Rédiger des notes internes exprimant les positions juridiques de principe du pôle ;
- Formuler des recommandations face à des situations juridiques complexes tout en tenant compte des contraintes du business ;
- Répondre aux demandes de conseils juridiques des clients internes sur des dossiers spécifiques ;
- Accompagner les clients internes dans le cadre de la négociation et de la rédaction de documents juridiques ;
- Veiller à la sécurité juridique des opérations d’assurance, la conformité de l’activité aux lois et règlements applicables et protéger juridiquement AXA France, ses dirigeants et collaborateurs ;
- Sélectionner, piloter et challenger les conseils externes locaux sur lesquels il/elle devra s’appuyer dans le cadre de l’activité conseil ou contentieux ;
- Identifier les problématiques juridiques nouvelles en fonction des évolutions législatives, règlementaires ou jurisprudentielles via le réseau des conseils externes.
Il/elle pourra être également amené(e) à suivre, de manière exceptionnelle, quelques dossiers contentieux en pilotant les cabinets d’avocats saisis.
Votre profil
Compétences professionnelles et techniques
- Diplômé(e) Bac+5, idéalement en Droit des Assurances, ou un diplôme équivalent dans le cas d’études effectuées à l’étranger ;
- Une expérience significative et réussie dans une activité similaire, en entreprise ou en cabinet d’avocats, avec une forte dimension internationale (5 à 10 ans d’expérience) ;
- Maîtrise des sujets d'assurance et de réassurance, idéalement dans un contexte international ;
- Fortes capacités d’expression écrite et orale (notes juridiques, présentations, etc.) en français et en anglais ;
- Anglais juridique, parlé et écrit, excellent.
Compétences interpersonnelles
- Appétence forte pour le travail dans un environnement international ;
- Communication, orale et écrite, solide et force de conviction ;
- Bon relationnel et esprit d’équipe ;
- Autonomie ;
- Pragmatisme et capacité de négociation ;
- Sens du service, intégrité et rigueur dans la gestion de la relation avec les clients ;
- Compréhension des besoins des clients internes et intérêt pour le business ;
- Capacité à trouver des solutions sécurisées et adaptées dans une perspective de maîtrise des risques juridiques dans des environnements variés et complexes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
Afficher plus
- Participation / Intéressement / Actionnariat
- Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
- Couverture santé et prévoyance complète
- Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
- Politique parentale avantageuse
- 13ème mois / Prime Vacances
- Télétravail (selon profil du poste)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
- Subvention restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
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